Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Mükemmeliyetçilik Neden Girişimcinin En Kötü Düşmanıdır


Mükemmellik için çabalamak size çok fazla para kazandırabilir. Muazzam finansal ödüllere, kariyer başarısına ve çok daha fazlasına yol açabilir. Bununla birlikte, kendinize bu kadar fazla baskı uygulamak da sizi bir çok tehlikeye maruz bırakabilir ve bu durum çoğu zaman nihayetinde kazalara yol açmaz.

İşte mükemmeliyetçiliğin zaman zaman iyi bir şey olabileceği yollar, özellikle de serbest çalışanlar ve girişimciler için. Bilim, politika, işletme, spor ve sanat alanındaki en ilham verici insan başarılarından bazıları mükemmeliyetçiler tarafından sağlandı.

Tiger Woods, Margaret Thatcher ve Steve Jobs'u düşünün. Leonardo da Vinci ve Madonna. Kim bu en iyi sanatçıların saflarında yer almak istemez ki? Kusursuz mükemmellik arayışı, onların eşleşmesi neredeyse imkansız olan dikkat çekici özellikler elde etmelerini sağladı:

  • Tiger Woods'un rekor kıran kariyeri, golf alanında en iyi ve en yüksek ücretli sporcu olmayı yıllardır.
  • Takma adı “Demir Kadın”, Margaret Thatcher, İngiltere Başbakanı olarak seçilen ilk kadındı. 20. yüzyılda en uzun görev süresi boyunca ofisi elinde tuttu ve şimdiye kadar yaşayan en büyük İngilizler arasında yer aldı.
  • Steve Jobs, bilgisayar dünyasını, cep telefonlarını ve kişisel teknolojiyi kökten değiştirdi. Yeni teknolojik ilerlemeye olan ateşli bağımlılığımızda önemli bir rol oynadı.
  • Küresel bir kültürel simge olan Madonna, şu anda tüm zamanların en çok satan kadın kayıt sanatçısı ve birçok müzik eleştirmeni tarafından en etkili olarak gösterildi.

  • Sanatçı, bilim adamı, mucit ve vizyoner olan Leonardo da Vinci, “dahi” fikrini yakın tarihte yaşayan çoğu insandan daha fazla somutlaştırıyor.

Peki, bu olağanüstü kişiliklerin ortak noktası ne? Birincisi, hayatlarının çalışmalarının kalitesi kesinlikle inanılmaz bir şey değil. Başarıya, mükemmellik ve dünyayı görme biçimini geliştirmeye olan kişisel bağlılıkları, mükemmeliyetçiliğin sonsuz çabası, endüstrilerini kökten değiştirmelerine izin veren şeydi. Bu doğuştan gelme olmadan, karşılaştıkları zorluklarla başa çıkıp çıkmayacakları sorgulanabilir.

İşletmelerde Mükemmeliyetçilik

Psikologlar mükemmeliyetçiliği bir hastalık olarak kabul ederken, önde gelen iş düşünürleri girişimcileri mükemmel olmaya çalışmaktan bile caydırmaktadır. Niye ya? Steve Jobs'ı bir örnek olarak ele alalım.

Jobs titizlikle mükemmellik arayışı içinde olduğu için politikaları uyguladı ve özellikle başkalarına karşı ölçülmek üzere imkansız derecede yüksek standartlara uygun kararlar aldı. Örneğin, Apple'ın ilk yıllarında ekipleri gereksiz yere uzatan geliştirme sürelerini uzatan Macintosh bilgisayarların her detayında onay almasını istedi. Tasarım estetiğini görmezden geldiği için yetenekli çalışanları kovmakta tereddüt etmedi. Zarafet standartlarını karşılamayan neredeyse tamamlanmış projeler bıraktı.

Jobs'un mükemmellik yolunda ilerlemesi, dünyanın en güzel ve sezgisel ürünlerinden bazılarının yaratılmasına yardımcı olurken, aynı zamanda birlikte çalıştığı insanlarla önemli bir sürtüşmeye neden oldu. 1985 yılında Apple'dan çıkarıldı. 1997'de, şirketteki herkesle ilgili dehşete düştüğü bir dizi projeyi özetleyerek sona erdirerek şirketi karlılığa geri getirmeyi amaçladı.

Akut mükemmeliyetçiliğinde dizginlenebildiğini bir kez yaptıktan sonra, Apple'ı dünyanın en değerli markalarından birine dönüştürebildi. Yine de, bunun kadar aydınlatıcı bir masal olsa bile, insanlar kusursuz bir şekilde mükemmeliyetçiliğe değer veriyorlar. Amerika Birleşik Devletleri'nde kültürümüz mükemmeliyetçi alt tonların etkisindedir. Birçok anne-baba çocuklarından talepte bulunurken, sert boyunlu yöneticiler çalışanlarını makul olmayan performans standartları ile uzaklaştırmaya devam ediyor.

Sıradanlığı kabul etmene gerek yok, ama mükemmellik mükemmellik gerektirmiyor. İş dünyasında mükemmellik, başarı şansınızı, sizi oraya götürmekten daha fazla engelleyecektir. Öyleyse, mükemmeliyetçiliğe giden çoğu zaman yıkıcı yoldan devam ederseniz, yaşamınız boyunca bu devasa meselelerle uğraşmayı bekleyin.

  1. Beklentileriniz gerçekçi olmayacak ve karşılanması neredeyse imkansız olacak:Belgelendirilmiş bir mükemmeliyetçilik örneği, okulda bir çocuk olarak, tek bir kelimeyle yanlışlık varsa, bütün bir cümleyi silmek zorunda olan Jared Kant'tır. Jared, en ufak bir hatadan bile kurtulmak için sık sık uzun metrajlara girdi (tüm makaleleri ve testleri sildi). Benzer şekilde, tamamen mükemmel bir ürün oluşturmak için çaba harcamakta ısrar ederseniz, ekibinizin geliştirmesi gereken zorlu özelliklere sahip bir likitiyle üzüleceksiniz. Asgari düzeyde uygulanabilir bir ürün (MVP) kavramı, talep ettiğiniz hassasiyetlere bile uymaz.

  1. Aşırı stres seviyelerine maruz kalacaksınız:Başarı için referans ölçütlerinizin makul derecede yüksek olması nedeniyle, hayat, temelde sizinle strese girdiğiniz stres arasında temel bir mücadele haline gelir. Gereksiz olanları bile mükemmelleştirmek için çok fazla çaba sarf edeceksiniz, rahatlamak ve yenilenmek için fırsatlar bulmak varolmuyor. Hiç şüphe yok, sonunda yanacaksınız ve düşükler çok daha düşük olacaktır.
  2. Yaratıcılığın kuru kalacak:Yüksek performans çok fazla iş gerektirir. Mükemmellik çok daha fazlasını alır. İşletmenizde yüksek kaliteli sonuçlar sunmak, yaratıcı enerjinizi zaten önemli ölçüde etkiliyorsa, dogged mükemmellik arayışı yalnızca sizi kuruyamaz.

  1. Sağlığınıza zarar verme riski vardır:Bazı durumlarda mükemmeliyetçilik psikolojik bir sorun olarak kabul edilir. Ancak, fiziksel refahınızı ne kadar tehlikeye sokabileceği de sıklıkla unutulur. Sadece saatlerce süren uykunun ve kaçırılan öğünlerin vücudunuza neler yapabileceğini hayal edin. Mükemmeliyetçiliğin sağlığınıza verebileceği olası fiziksel hasarı göreceksiniz.
  2. Değerli zaman ve fırsatları boşa harcarsınız:Bu, uzmanların girişimcileri mükemmeliyetçi olmaktan caydırmasının ana nedenidir. Zamanında hiçbir şey yapamazsın. Bir ürünü veya özelliği planlamak ve mükemmelleştirmek için piyasaya sürmeden önce çok fazla zaman harcayacaksınız. Her zaman hazır hissetmeden önce bile başlayın, çünkü ürününüzü geliştirmenize yardımcı olacak değerli geri bildirimler toplamanın tek yolu budur. Aksi takdirde, her şeyi tamamen mükemmel yapmak için daha az üretken olacaksınız.

  1. Başarısız olduğunuzda ezileceksiniz:Mükemmeliyetçiler kendileri için son derece yüksek standartlar koydukları için, büyük başarısızlık riski de aynı derecede yüksektir. Pamela Sue Edwards yetenekli bir çellist ve şampiyon mesafe koşucusuydu. Lisedeyken ortak yardımcı oldu ve üniversitede magna cum laude'den mezun oldu. Ne yazık ki, 24 yaşındayken, bu yetenekli genç bayan gittikçe daha fazlasını başarmaya devam etmek istediği baskı yüzünden kendi hayatını aldı.
  2. Uzlaşmaya açık olmayacaksın:Esneklik, güçlü ve idealist mükemmeliyetçiler arasında son derece nadir bir özelliktir. Ancak girişimciler arasında esnek olmak başarı için çok önemlidir. En iyi girişimciler, değişen iş gerçekliklerine hızlı bir şekilde adapte olurlar, bu da çoğu mükemmeliyetçiden daha yenilikçi ve yaratıcı düşünürler olmalarını sağlar.

  1. Daha riskli olursunuz:Bazı psikologlar mükemmeliyetçiliği bir fobi olarak görür: başarısızlık korkusu veya hata yapma. Başarısızlık düşüncesi bir sonraki adıma geçmenizi engelliyorsa, gerçekten bir şey yapmazsınız. Buna karşılık, başarılı girişimciler hatalarından ders alarak ve ileriye giderek başarılı oluyorlar. Neredeyse hepsi yol boyunca büyük başarısızlıklar yaşadı.
  2. Akranlarınız ve çalışanlarınız tarafından bir canavar olarak görüleceksiniz:Steve Jobs'u tanıyan insanlar, uzun yıllar birlikte çalıştığı insanlar için yarattığı mükemmeliyetçiliğin terörün farkındadır. Bir canavar olmak kişisel gelişim gündeminizde olmasa da, dizginsiz mükemmeliyetçilik sizi farkına bile varmadan tekine dönüştürebilir. İnsanları kendiniz için belirlediğiniz aynı zorlu standartlara karşı tutma konusunda gerçek bir eğilim var. Çoğu durumda, ilgili tüm taraflar için hayal kırıklığı için sadece bir reçetedir.

  1. Gerçek mutluluğu bulamazsın:Herkes mükemmel bir yaşam, mükemmel bir eş veya mükemmel bir iş isterken, hiçbir zaman böyle bir şey olmamıştır. İnsanların başkalarının yaşamlarını taklit etmek istemelerine neden olan, başkalarının nasıl yaşadıklarına dair çarpık algınızdır. Aksine, iyi dengelenmiş insanlar, yaşamları boyunca en fazla mutluluğu deneyimleme eğilimindedir. Mükemmeliyetçiler için öyle değil, araştırma profesörü Brene Brown'a göre. Sonuca varıyor: Eğer mutlu olmak istiyorsan, mükemmel olmaya çalışmayı kes. İş dünyasının hızlı dünyasında, mükemmelliği hedef almak yerine, mükemmellik hedefine ulaşmak daha iyidir. Mümkün olmakla birlikte mükemmel olmak için çabalamaktan sürekli olarak faydalanacak olsanız da, kuralın istisnaları çok azdır. Bu yüzden istisnalar denir. Bir özelliği mükemmelleştirmek için çok fazla zaman harcamak bu çevik iş ve akıllı ürün yinelemesinde hiçbir yere sahip değildir.


Yazarın Video:

İlgili Makaleler:

✔ - Bir Kurye İşletmesi Nasıl Başlatılır?

✔ - İş 101'i Başlatma: İş Planları ve Daha Fazlası

✔ - Ortak Girişimin Avantajları - Ortak Girişime Karşı Ortak Girişim


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!