Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Dış Kaynak Kullanımından Kaçının Stratejileri


Dış kaynak kullanımı iş dünyasında yaygın bir uygulamadır. Bir çalışan olarak gelecekteki istihdamınız üzerinde düşündüğünüzden daha fazla kontrole sahipsiniz. Aşağıdaki yönergeleri uygulamaya koyunuz ve dış kaynak kullanımının işiniz üzerindeki etkilerini en aza indireceksiniz. Sonunda terfi ettirilebilirsin!

  • 01

    İşletme Bilginizi Artırın

    iş kadını ve konuşan adam

    Birçok çalışan her gün "çalışan blinderleri" ile çalışmaya başlar. Dikkat ettikleri tek şey, şirketin küçük köşesinde olup bitenler. Bu çalışanlar genellikle ilk dış kaynaklı çalışanlardır.
    Dış kaynak kullanımından kaçınabilecek çalışanlar, şirket hakkında daha geniş bir bilgiye sahiptir. Müşterilerin kim olduğunu ve ne istediklerini anlıyorlar, şirketin iç işleyişini ve neyin başarılı olduğunu biliyorlar. Yönetim, şirkete olan değerini görebilir ve şirket için değerli becerilerini ve bilgilerini koruyabilmeleri için iş bulma çabaları daha fazla artar.

  • 02

    Katma Değerinizi Genişletin

    Birçok çalışan, bir günlük yaşamda çalışmanın eziyetine sıkışmış durumda. Her gün zamanında işe gelmelerine rağmen, gün boyunca verimli çalışın ve beklenen sonuçları verin; bu, şirkete olan bağlılıklarının derecesidir.
    Dış kaynak kullanmaktan kaçınacak olan çalışanlar işlerini ve performanslarını iyileştirmenin yollarını ararlar. Nasıl daha verimli olacağı ya da şirketin parasını nasıl koruyacağı konusunda önerilerde bulunacaklar. Yenilik yaparlar ve müşteriye hizmet etmek için ekstra mesafeye giderler.

  • 03

    Kendinizi Yönetim için Konumlandırın

    Bir şirketin dış kaynaklı olması durumunda, birinin dış kaynak hizmeti veren kuruluşla olan ilişkilerini ve anlaşmalarını yönetmesi gerekecektir. Kendini o kişi olarak konumlandır. Bir iş derecesi için üniversiteye geri dönün ve yeni pozisyonlara geçmeniz için gereken yönetim becerilerini edinin. Eğer zaten bir üniversite derecesine sahipseniz, yönetim ve liderlik becerilerinizi geliştirmek için bazı kurslara katılın.

  • 04

    Üstünlerinle İletişim Ağı

    Kime gidecek ve kimin kalacağı konusunda nihai karar verildiğinde, belirli bir miktarda "şirket politikası" ve iyelikçilik dikkate alınacaktır. Doğru, yanlış veya kayıtsız, bu faktörler uzun zamandır kendileri için geçerli. Bu yüzden, kendinize karar verecek olan insanlarla aynı hizada olabilirsiniz. Gülümseyin ve bir birey hakkında ne düşündüğünüze bakmaksızın arkadaşça olun. Sahte ve aşırı arkadaşça olmak zorunda değilsiniz, ancak profesyonel ofis camaraderie şirketi, algılanan değerini artırmak için uzun bir yol kat edecektir. Bu kişi bir gün gelecekteki istihdamınızı ellerinde tutabilir.

  • 05

    Harekete Hazır Olun

    Diğer her şey başarısız olduğunda, kapak mektubunuzu alarak hazırlıklı olun ve güncel ve çalışmaya hazır. Şirketin "asma", dış kaynak kullanımı olasılığını duyuyorsa, uyarı işaretlerini dikkate alın ve gecikmeyin. Şirket dış kaynak sözleşmesini yönetecek birini tanıtmak istiyorsa, kendiniz için güçlü bir dava açabilecek konumda olacaksınız. Balta düşerse ve bir işten çıkarsanız, hemen bir iş aramaya başlamak için hazır olursunuz.


  • Yazarın Video:

    İlgili Makaleler:

    ✔ - Güzel Sanatlar İçin Ticari Mülkiyet Sigortası

    ✔ - Amortisman Tanımı: İşletme Vergilerini Nasıl Etkiler?

    ✔ - İşletme Fonunu Etkileyen İşletme Verileri Türleri


    Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!