Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Tesadüfi tıbbi malpraktis


Genel sorumluluk sigortası sağlayan birçok sigorta şirketi tesadüfi tıbbi malpraktis. Bu teminat, sağlık çalışanları istihdam eden ancak sağlık hizmetleri sağlama işi olmayan şirketler için tasarlanmıştır.

amaç

Tesadüfi tıbbi yolsuzluk sigortası, genel bir sorumluluk politikasına eklenebilir. Genellikle "uzatılmış kapsam" onayının bir parçası olarak sunulur. Bir işverenin tesadüfen sağladığı sağlık hizmetlerinden kaynaklanan talepleri kapsar. İşte bir örnek.

Happy Havens, ihtiyacı olan insanlara geçici barınak sağlayan özel bir şirkettir. Şirket, barınak sakinlerinin yaşadığı ufak yaralanmaları tedavi eden Beth adında yarı zamanlı bir hemşire kullanıyor. Beth, müşterilere sağlık konusunda danışmanlık yapar ve onları ücretsiz tıbbi bakım sağlayan sosyal programlara yönlendirir. Ayrıca, işte yaralanan Happy Havens çalışanlarına ilk yardım sağlar.

Happy Havens'in işi, sağlık hizmeti vermeyen evsizleri barındırıyor. Bununla birlikte, Happy Havens veya Beth, Beth'in sağladığı veya sağlayamadığı sağlık hizmetleri sonucu yaralandığını iddia eden biri tarafından dava edilebilir.

Sağlık Meslek Davası

Aşağıdaki senaryoda, Happy Havens’in tesadüfi tıbbi yanlış uygulama kapsamı içermeyen bir genel sorumluluk poliçesinde sigortalı olarak adlandırıldığını varsayınız. Jim, Happy Havens'in müşterisidir. Jim bir sabah sığınağında, sağ işaret parmağına yerleştirilmiş bir kıymayı keşfettiğinde. Beth kıymıkları çıkarır ve Jim'in yaralarını tedavi eder. Altı ay sonra bir dava açılıncaya kadar Jim'den bir şey görmüyor ya da duymuyor. Jim, Beth ve Happy Havens'i dava ediyor.

Jim'in Beth'e karşı davası, ona standart altı tıbbi bakım sağladığını iddia ediyor. Sağladığı kötü muamele yüzünden Jim'in parmağı kötü bir şekilde enfekte oldu. Enfeksiyon o kadar şiddetliydi ki parmağı amputasyon gerektiriyordu. Jim'in Happy Havens'e karşı davası, şirketin kısmen çaresizlikten dolayı yetersiz bir hemşire çalıştırdığı için parmağının çektiği sıkıntıdan sorumlu olduğunu iddia ediyor. Davalardan herhangi biri Happy Havens'in sorumluluk politikası kapsamında mı olacak?

Çalışan Profesyonel Dışlama

Mutlu Havens sorumluluk politikası Beth'e karşı olan davayı kapsamaz. Sebep, Sigortalı Kimdir? Bölümünde bulunan bir dışlamadır. Bu istisna, hiçbir çalışanın, profesyonel sağlık hizmeti sunmadığı veya verememesi nedeniyle ortaya çıkan bedensel yaralanma veya kişisel ve reklam yaralanmaları için sigortalı olmadığını belirtir. Jim'in Beth'e karşı davası, yeterli sağlık hizmeti sunamadığı iddiasına dayanıyor. Bu nedenle, Beth'e karşı davası Happy Havens'in sorumluluk politikası kapsamında değildir.

Peki ya Jim'in şirkete karşı davası? Bedensel Yaralanma veya Maddi Hasar Sorumluluğu kapsamında ele alınacak bir dava, bir bedenin neden olduğu bedensel yaralanma veya mal hasarı için tazminat talep etmelidir. Jim'in davası, Mutlu Havens'in ihmaline atfedilen bir kaza sonucu bedensel yaralanmayı sürdürdüğünü iddia ederse, dava şirketin sorumluluk politikası kapsamında olabilir.

Tesadüfi Malpraktis Kapsamı

Tesadüfi tıbbi malpraktis sigortası, bir işyerinde çalışan bazı sağlık profesyonelleri tarafından yapılan işlemleri kapsar. Standart bir onay yoktur, bu nedenle teminatın kapsamı bir sigorta şirketinden diğerine değişmektedir. Bazı cirolar, yukarıda belirtilen çalışanların profesyonel dışlanmasını değiştirerek tesadüfi yanlış uygulama kapsamı sağlar. Diğerleri, tanımını genişleterek kapsama sağlar. bedensel yaralanma İşletmede istihdam edilen çeşitli sağlık uzmanları tarafından işlenen eylemleri dahil etmek.

Pek çok onay, hemşireler, acil durum tıbbi teknisyenleri ve sağlık görevlileri gibi belirli profesyonellerin kapsamını sınırlar. Bazıları tıbbi, cerrahi, dişçilik, laboratuvar, röntgen ve hemşirelik hizmetleri gibi spesifik hizmetleri kapsar.

Bazı onaylar, çalışanın tıbbi bir profesyonel olup olmadığına bakılmaksızın bir çalışan tarafından sağlanan ilk yardımdan kaynaklanan yaralanmaları kapsar. İyi bir Samiriyeli olarak görev yapan bir çalışanın neden olduğu bazı yaralanmalar.

Tesadüfi tıbbi yanlış tedavi kapsamı, bir sağlık çalışanının ana profesyonel sorumluluk sigortası kaynağı olarak hizmet etme amacı taşımamaktadır. Bu nedenle, mevcut diğer sigortalara göre aşırı bir şekilde uygulanır. Örneğin, bir profesyonel sorumluluk poliçesi kapsamında sigortalı olan bir çalışanın aleyhine bir talepte bulunulması durumunda, olası tıbbi uygulama sigortası yapıldıktan sonra olası yanlış uygulama kapsamı uygulanır.

Çalışan Suitsiz

Yukarıda açıklanan Happy Havens örneğinde, tesiste çalışan bir işçi olan Jennifer'ın işe yaramaz olayda iş kazasında yaralandığını varsayalım. Beth ambulans gelene kadar ilk yardım sağlar. Jennifer daha sonra bir enfeksiyon geliştirir ve Beth ve Happy Havens'i bedensel yaralanma nedeniyle dava eder. Happy Havens'in sorumluluk politikası da uygun mu? Cevap hayır.

Genel sorumluluk politikaları, yaralanan çalışanların işverenlere yönelik davalarını kapsamaz. Bu tür davalar işverenlerin sorumluluk dışı bırakması tarafından hariç tutulmuştur. Yükümlülük politikaları, bir çalışanın diğerine karşı açtığı davaları da hariç tutar. Ortak çalışanlar arasındaki takımlar, çalışan dışlanma hariç tutulur. İş yerinde yaralanan çalışanlar, işverenlerinin işçi tazminat politikası kapsamında bir hak talebinde bulunmalıdır. İşverenine veya bir meslektaşına (çalışan bir tıp uzmanı dahil) yapılan davaların başarılı olma ihtimali yoktur.


Yazarın Video: Avukat Tuğsan YILMAZ(ATV Anahaber Özel Röportajı-Bilişim Hukuku)

İlgili Makaleler:

✔ - Çalışan Hırsızlığı Kapsamı sizi Dürüst Olmayan Çalışanlardan Nasıl Korur

✔ - Organik Tarım Programları Sunan 10 ABD Yüksek Okulu

✔ - Pazarlamada Referans Grupları Nedir?


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!