Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Yiyecek-İçecek Misyonu İfadeleri - #4


  • Takım olarak Birlikte Kazan
  • Sürekli Satış Büyümesini Artırın
  • Müşterileri Gözetleyerek Marjları Arttırın
  • İşlemlerde En İyi Olun
  • Yatırım Sermayesinde Getiri Artırma

  • 36

    Waffle House Mission - Benzersiz Tutarlı Kişiler-İlk Deneyim

    Atlanta Şehir Manzaraları Ve Şehir Manzaraları

    Waffle House restoranlarının misyon ifadesi, tamamen tutarlı olan ve ortak kurucu Joe Rogers, Sr., insanların ilk geldikleri ve yiyeceklerin ikinci olduğu inancıyla uyumlu bir müşteri deneyimi yaratmakla ilgilidir.

    Waffle House Restaurant Kurucuları Gerçekler ve Trivia

    Waffle House'ın günlük yemek restoran zinciri, 1955 yılında Joe Rogers Sr. ve Tom Forkner tarafından Gürcistan'ın Avondale Estates kentinde İşçi Bayramı'nda ilk Waffle House restoranlarını açtıklarında kuruldu. Bundan önce Tom, Toddle House restoran zinciri için çalışıyordu, Joe emlak işinde çalışıyordu ve iki adam komşuydu.

    Bu Waffle House kurucu ortakları, yönetim ekibiyle mülkiyeti paylaşan bir iş yaratmak istedi ve Waffle House tazminatı, en baştan bu şekilde yapılandırıldı. 1961 yılına kadar Joe ve Tom Waffle House işlerinde tam gün çalışmak için diğer işlerini bıraktılar.

    Waffle House Restoranları Genel Merkezi

    Waffle House rahat yemek restoran zincirinin şirket merkezi, ilk Waffle House restoranının bulunduğu yerden çok uzakta olmayan Norcross, Georgia'da bulunmaktadır.

    Waffle House'nin Misyonu

    Kurucu Joe Rogers, Sr., “Gıda işinde değiliz… biz insan işindeyiz” dediğinde Waffle House iş felsefesini oluşturdu. Waffle House Misyonu Beyanı bu kurucunun felsefesiyle aynı hizada ve Waffle'a odaklandı Ev çalışanları, Waffle House'un günlük yemek restoran zinciri boyunca benzersiz bir şekilde tutarlı olan, insanların ilk deneyimini yaratma konusunda.

    Waffle House'nin Misyonu

    “Misyonumuz; harika yemekler, güler yüzlü, özenli hizmet, mükemmel fiyat ve misafirperver bir varlık sunmak yoluyla müşterilerimize benzersiz bir deneyim sunmak.”
    Bu görev beyanı ile birlikte, Waffle House, restoran çalışanlarına “Muhteşem Yedi” olarak atıfta bulundukları bir dizi hizmet standardı sunmaktadır.

  • 37

    Hardee'nin Restoranlar Misyonu - Fast Food Farkı Vizyonu

    Türkiye - Yiyecek - Monster Thick Burger Hardees Restaurant'ta

    Hardee'nin misyonu, Hardee'nin yemek ve yemek deneyimini, fast-food rakiplerinden farklı kılan şeyleri tanımlayan ana şirketi CKE'nin vizyonudur.

    Hardee'nin Restoran Kurucuları Gerçekler ve Trivia

    İlk Hardee restoranı 1960 yılında Güney Carolina'daki Greenville'de kurucu Wilber Hardee tarafından açıldı. İlk Hardee'nin franchise'ı beş ay sonra açıldı ve ilk uluslararası franchise yeri on yıl sonra Almanya'da açıldı. Hardee, 1970'lerde bisküvi ile tanındı.
    Hardee, 1980'lerde Burger Chef zincirini, ardından da CKE Restaurants, Inc.'i 1997'de Hardee zincirini satın aldı. CKE'nin satın alınmasından sonra, Hardee'nin menüsü, yeni kardeş şirketi Carl's Jr. ile aynı hizada olacak şekilde değişti.

    Hardee'nin Restoran Zincir Merkezi

    Carl's Jr. restoranlarının şirket merkezi, St. Louis, Missouri'de bulunuyor.

    Hardee'nin Fast Food Restoranlarının Misyonu

    Resmi olarak “görev beyanı” olarak etiketlenmemiş olmasına rağmen, CKE Restaurants web sitesinde CKE Restaurants, Inc.'in Başkanı ve CEO'su Andrew Puzder'e atfedilen özel bir açıklama, rekabeti tanımladığı için tam olarak iyi bir kurumsal misyon ifadesi olması gerektiğidir. Hardee'in ürünü ile kalabalık bir fast food pazarındaki deneyim farkı. Andrew Puzder'in “misyon” ifadesi şöyledir:
    “CKE'nin markaları Carl-s Jr. ve Hardee, titiz standartlarımızı karşılayan birinci sınıf kaliteli malzemelerle hazırlanan farklı, iştah açıcı yemekler sunuyor. Operasyonel mükemmellik, misafir servisi ve ürün inovasyonuna olan dikkatimiz, misafirlerimizin daha fazlası için geri gelmesini sağlıyor. ”- Andrew F. Puzder, Başkan ve CEO, CKE Restaurants, Inc.

  • 38

    Dama Restoranlar Görevi, Misafir Takıntılı Çift Sürücü Sürü

    Dama ralli

    Dama misyonu, zinciri, diğer tüm fast-food hamburger restoran rakiplerinden, Guest Obsessed ve çift yönlü servis tecrübesiyle farklılaştırıyor.

    Dama Restaurant Tarihçesi, Kurucu Gerçekler ve Diğer Bilgiler

    Dama Kurucuları: Jim Mattei, Mark Reed ve Herbert Brown

    First Checkers Restaurant Konum: 1986'da Alabama'da Mobile’de, Checkers adıyla açıldığı ve damalı taksilerden sonra takıldığı bildirildi. İlk Checkers restoranı, düşük fiyatlı hamburger ve karma yemeklere odaklanmış basit bir menüye sahipti. Amerikan fast food restoranında “değer” menü trendini başlatması ve fast-food konseptinde yemek odası olmayan ve otoparkı olmayan modüler restoranlarda devrim yaratan hesaplar kontrol edilir. Checkers, restoranlarının her birinin, büyük hamburger fast-food rakiplerinin McDonald's, Wendy's ve Burger King'in fiyatının bir kısmını yarıya kadar iki kat daha fazla müşteriye hizmet edebileceğini iddia etti.

    Dama hamburger zinciri, 1999'da yarışmacı olan Rally'nin zinciri olan bir başka çift sürücü ile birleşti.

    Dama Restoranlar Genel Merkezi

    Checker's / Rally'nin restoran zincirlerinin merkezi Florida, Tampa'da bulunmaktadır.

    Checker's Hamburger Restaurant'ın Misyonu

    ABD restoran endüstrisinin kalabalık ve şiddetli rekabet halindeki hamburger fast-food nişinde, Checkers misyonunun Checkers restoran farkını tanımlaması ve çalışanlarına ve franchise sahiplerine benzersiz markalı Checkers restoran farkını sağlamada rehberlik etmesi önemlidir. Checkers misyonu beyanı, Checkers misafirini takıntılı olan çift sürüş deneyimini başarıyla tanımlar:

    “Konuklarımıza özen göstererek Guest-Obsessed © misafirperverliği, sürat ve doğrulukla yüksek kalitede yemekler sunmak ve çalışanlarımızın iyi eğitimli ve iyi ödüllendirildiği ve franchise alanlarının desteklendiği bir kültürü geliştirmek. markalarını daha iyi hale getirmek için ellerinden geleni yapıyorlar. ”

  • 39

    Papa Murphy'nin Pizza Misyonu - "Mükemmel" Yaratmak İçin 3 Temel Değer

    Papa Murphy

    Papa Murphy'nin misyonu, tutarlı bir şekilde yapıldığında, "harika" bir Papa Murphy'nin pizza deneyimini yaratan üç ortak temel değerdir.

    Papa Murphy'nin Pizza Zinciri Kurucuları ile İlgili Bilgiler ve Trivia:

    Papa Murphy, her ikisi de pizza satmak için al ve pişir konsepti kullanan iki ayrı pizza zincirinin birleşimidir. Papa Aldo 1981’de Oregon’daki Hillsboro kentinde, Murphy’nin Pizza’sı ise 1990’ların başlarında Kaliforniya’nın Petaluma kentinde başladı. 1995 yılında, Terry Collins her iki işletmede de önemli bir yatırımcı oldu ve onları Papa Murphy adlı bir zincir halinde birleştirdi.

    2013 yılında Papa Murphy, 37 eyalette 1.200'den fazla mağazada faaliyet gösteren ABD'deki en büyük beşinci perakende pizza zinciri olmuştur. Papa Murphy, 2013 yılında Pizza Hut ve Little Caesars gibi daha büyük zincirlerin önünde, PizzaMarketplace.com tarafından en iyi üç pizza restoran zinciri "Nakliyeciler ve çalkalayıcı" dan biri olarak kabul edildi.

    Papa Murphy'nin Pizza Zinciri Genel Merkezi

    Papa Murphy'nin şirket merkezi Vancouver, Washington'da bulunmaktadır.

    Papa Murphy'nin Misyonu

    Papa Murphy'nin al ve bak pizza zincirinin misyonu, sadece tüm pizza restoranları için değil, ABD restoran endüstrisindeki hemen hemen tüm şirketler için basit ve ortak olan üç temel değerdir. Papa Murphy'nin temel değerleri / misyonu:

    “Mükemmel kalite. Büyük bir değer. Mükemmel müşteri hizmeti. ”

    Bu temel değerler o kadar basittir ki, bir perakende kuruluşunun eylemlerini ve kararlarını yönlendirmede etkili sonuçlar yaratabilecek gibi görünmeyebilir. Ancak Papa Murphy, işini bu şekilde bu basit göreve nasıl inşa etmeyi seçtiğini ve neden seçtiğini açıklar…

    "Papa Murphy, bu temel değerlere ilk günden itibaren inşa edildi ve bugün Papa Murphy'yi bugün ayırt etmeye devam ediyorlar. Bu değerler devrim niteliğinde değil, ancak sürekli yapıldığında, misafirlerimizin mağazalarımızdan en iyi pizza ve deneyimi bırakmalarına izin veriyorlar Mümkün - 1 Numaralı Pizza Zinciri * seçilmemizin nedeni bu. Papa Murphy sürekli gelişmeye devam edecek, ancak kuruluşumuz taştan kuruyor. "

  • 40

    Küçük Sezar Misyonu - Mutlu İlkeler! Mutlu! Müşteriler

    Şirket işaretleri

    Küçük Sezarlar misyonu ifadesi Mutlu! Mutlu! ve onları yaratan çalışma prensipleri.(Bkz. Little Caesars restoran zinciri misyonu, vizyonu ve temel değerler.)

    Küçük Sezar Restaurant Kurucuları Gerçekler ve Trivia

    İlk Little Caesars restoranı 8 Mayıs 1959'da Michigan'daki Garden City'de, karılarının eşi Michael ve Marian Ilitch tarafından açıldı. Michael yeni restoran Pizza Treat'i aramak istedi. Marian buna Küçük Sezarlar (kocasını nasıl nitelediği) olarak adlandırmak istedi. Uzlaşıp ilk restoran olan Little Caesar's Pizza Treat adını verdiler. Pizzaya ek olarak, ilk Little Caesars Restaurant'ta sosisli sandviç, tavuk, karides ve balık da servis edildi.

    Little Caesars, 1990'larda Kmart ile ortaklık kurarak Kmart mağazalarında Little Caesars mağazalarını açtı. Tesadüfen, hem Kmart hem de Küçük Sezar zinciri, Garden City'de başladı.

    İlk Little Caesars ABD franchise restoranı 1961'de satıldı ve ilk Little Caesars uluslararası lokasyonu 1969'da Ontario, Kanada'da Waterloo'da açıldı.

    Küçük Sezarlar Restaurant Zinciri Genel Merkezi:

    Little Caesars pizza restoran zincirinin merkezi, Detroit, Michigan'da, zincirin başladığı yerden çok uzakta değil.

    Küçük Sezar'ın Misyonu, Vizyonu ve Değerleri

    Little Caesars'ın misyonu, hem Little Caesars çalışanları hem de Little Caesars bayileri için tanımlanmıştır. Her iki misyon ifadesi benzer ve uyumlu olsa da, özellikle farklıdır. Little Caesars çalışanlarına verilen misyon:

    "Mutlu İstiyoruz! Mutlu! Müşterilerimiz. Misyonumuz, uygun fiyata, lezzetli, kaliteli ürünleri kolay, hızlı ve nazik bir hizmetle sunmaktır."

    Franchise alanlar için belirtilen ayrı görev bildirimi:

    "Paydaşlarımıza güçlü geri dönüşler sağlarken, olağanüstü değeri, harika tatma ürünleri ve seçkin insanları ile müşteri beklentilerini aşarak en iyi eve dönüş pizza zinciri olmak."

    Little Caesars'ın çalışanlarından ve franchise'larından Little Caesars'ın görev tanımına ulaşmasını nasıl beklediğini özel olarak tanımlamak için, Little Caesars liderleri beş "Paydaş Çalışma Prensibi" oluşturdu:

    Müşteriler

    Her Müşteriyle eğlenceli, sevgi dolu ve kalıcı bir ilişki geliştirmek…

    Franchise

    Franchise Alanlarımıza katma değerli destek ve disiplin kazandırmak için…

    Meslektaşlar

    Meslektaşları mükemmellik elde etmek için eğitmek ve teşvik etmek…

    Tedarikçiler

    Güven ve saygıya dayanan karşılıklı yarar sağlayan ilişkiler geliştirmek…

    Topluluklar

    Topluluklarımızda sürekli bir gurur ve kalite kaynağı olan bir imajı sürdürmek… ”

  • 41

    Boston Market Restaurant Misyonu - İyi Tanımlanmamış Muhteşem Bir Misyon

    McDonald's Boston Market Zincirini Özel Sermaye Şirketine Satıyor

    Boston Market fast casual restoran zincirinin “müthiş” misyonu, olumlu bir yemek deneyimi yaratmak için tasarlanmıştır ancak geniş ve tanımsız hedefleri nedeniyle yorumlama ve uygulama için çok fazla alan bırakmaktadır.

    Boston Market Fast Casual Kurucuları Hakkında Bilgiler

    Arthur Cores ve Steven Kolow, ilk Boston Chicken restoranını 1985 yılında Massachusetts, Newton'da açtı. Üçüncü bir ortak olan Goerge Naddaff şirkete katıldığında, isim New Boston Chicken, Inc. olarak değiştirildi. Şirket, 1993 yılında halka açılmadan önce 1992 yılında Boston Chicken, Inc. şirketine kısaltıldı.Zincir, 1995 yılında Boston pazarına, menünün genişlemesini ve orijinal et lokantası tavuklarının yanı sıra diğer etlerin eklenmesini yansıtacak şekilde yeniden adlandırıldı.

    Boston Market zinciri, McDonald's şirketi tarafından 2000 yılında, şirketin 11 inci iflasın yeniden düzenlenmesi için dosyalanmasından iki yıl sonra satın alındı. Boston Market zinciri daha sonra McDonald's tarafından 2007'de Sun Capital Partners'a satıldı.

    Boston Market Restaurant Zincir Genel Merkezi

    Boston Market restoranlarının şirket merkezi Golden, Colorado'da bulunmaktadır.

    Misyon ve Boston Market Değerleri

    Boston Market restoranlarının misyon ifadesi, Boston Market müşterileri için olumlu bir yemek deneyimi yaratmaya yardımcı olmak için açıkça tasarlandı. Ancak misyon ifadesi öyle geniş bir şekilde ifade edildi ki, Boston Market çalışanları tarafından yorumlanmaya çok yer bıraktı ve bu nedenle Boston Market dinleyicileri için tutarsız bir deneyim. Boston Market misyonu açıklaması:

    “Harika yemekler yaratmak, sıcak ve arkadaş canlısı insanlar tarafından hızlıca servis !!”

    Boston Market liderlerine Boston Market misyon açıklamasında “sıcak ve arkadaş canlısı insanları” çekecek ve koruyacak bir işyeri yaratma konusunda bazı açıklamalar yapılmıştır. Özel olarak etiketlenmemiş olsalar da, bunlar Boston Market işyeri nitelikleri veya liderlik değerleri olarak düşünülebilir:
    "Gurur: Her gün yaptığımız şeyle ilgili gurur duyuyoruz...

    'Konuşmayı yürü': Hepimiz, yemek odasına girmeyi, içecekleri doldurmayı, tabakları toplamayı ve misafirlerimizle konuşmayı içerebilen 'sohbeti yürüterek' deniyoruz.

    Yönü Temizle: Yöneticilerimiz ekiplerimiz için net bir yön belirledi…

    Kariyer gelişimi: Çalışanlarımız, Boston Market ile sadece bir işi olduğunu değil, aynı zamanda bu işi bir kariyere dönüştürebileceklerini biliyorlar,…

    Eğlence: En önemlisi, Boston Market'te çalışmak eğlenceli…

  • 42

    Red Mango Yogurt Mission - Rekabetçi Bir Kenarla Ürünlere Odaklanın

    Kırmızı Mango Yoğurt

    Red Mango Yogurt mağazaları için rekabet üstünlüğü ürün teklifleridir ve Red Mango misyonu, çalışanlarına bunun dağıtımına odaklanmaktadır.

    Red Mango Yoğurt Mağazası Kurucu Gerçekler ve Trivia

    Red Mango, Seul, Güney Kore'de 2002 yılında Roni Akeakamai Choo tarafından kuruldu. ABD'nin "kurucusu" ve Baş Konsept Sorumlusu Dan Kim, ABD'de ilk Red Mango yoğurt dükkanını Westwood, Kaliforniya'da UCLA kampüsü yakınında açtı.

    Kırmızı Mango Genel Merkezi

    ABD'nin Red Mango genel merkezi Dallas, Teksas'ta bulunmaktadır. Relay International Co., Inc.'in merkezi Seul'de (Güney Kore) bulunmaktadır.

    Red Mango ABD Misyonu

    Red Mango'nun rekabet üstünlüğü, aynı zamanda sağlıklı ve lezzetli olan probiyotik içerikleriyle ürün teklifleridir. Red Mango misyonu, çalışanlarına Red Mango ürün teklifinin benzersizliğine odaklanıyor…

    "Müşterilerimize kendilerini en sağlıklı ve en iyi tadımı dondurulmuş yoğurt, tatlılar, içecekler ve hızlı içecekler ile iyi muamele etmelerine yardımcı olmak için."

  • 43

    Daha Bolder, Fresher, Better Brand Del Taco Restoranları

    Yiyecek-İçecek Misyonu İfadeleri: misyonu

    Del Taco fast food zincirinin misyonu, Del Taco'yu diğer tüm Meksika fast-food zinciri rakiplerinden farklı kılan şeyleri tanımlar ve çalışanlara daha cesur, daha taze, daha iyi bir restoran markası sunma konusunda rehberlik eder.

    Del Taco Restaurant Tarihi, Kurucu Gerçekler ve Trivia

    Del Taco Kurucuları: Ed Hackbarth ve David Jameson
    First Del Taco Restaurant Bölgesi: Yermo, CA'da 1964 yılında Casa Del Taco adıyla açıldı. İlk Casa Del Taco fast food Meksika restoranının menüsünde tacos, tostadas, patates kızartması ve çizburger yer alıyor.

    Del Taco Restoranlar Genel Merkezi

    Del Taco fast food Meksika restoran zincirinin merkezi, Lake Forest, Kaliforniya'da bulunmaktadır.

    Del Taco Fast Food Restaurant'ın Misyonu

    Fast Food ve Taco Bell, Chipotle ve Qdoba gibi fast food restoran zincirlerinin hızlı rekabetiyle Del Taco restoran zinciri, Del Taco ürünlerinin ve çalışanlarının benzersiz bir markalı Del Taco deneyimini nasıl yarattığını açıklayan bir misyon ile rakiplerinden farklılaşıyor.. Özellikle “görev” olarak tanımlanmadığı halde, potansiyel franchise alanlarına yapılan açıklama şöyledir:

    “550'den fazla restoran ve büyümeyle inanılmaz bir değer, ödünsüz kalite ve tazelik sunan, daha lezzetli, daha taze, daha iyi bir marka ve her iştah ve bütçeye uygun bir lezzet yarattık.”

    Ek olarak, Del Taco şunları içeren “Del Farkı” nı tanımlar:

    • Mikrodalga fırın içermeyen en taze malzemeler kullanılarak menü maddeleri hazırlanır!
    • Fanların ilgisini çeken ve daha fazlası için geri gelen menü yenilikleri
    • Değer odaklı tekliflerin ve premium kalemlerin bir kombinasyonu
    • Restoranlar içinde temiz ve misafirperver bir atmosfer
    • Mükemmel bir fiyata harika Meksika yemekleri

  • 44

    Tony Roma'nın Misyonu - Konuk Sadakatinin Nihai Hedefine Odaklandı

    Tony Roma's Restaurant için İlan

    Tony Roma'nın restoran misyonu açıklaması, çalışanlarını, Tony Roma'nın hedefinin nihai konuk sadakati olarak kabul ettiği konulara odaklanıyor.

    Tony Roma'nın Restoran Kurucuları Gerçekler ve Trivia

    Tony Roma'nın ilk restoranı 20 Ocak 1972'de Miami, Florida'da kurucu Tony Roma tarafından açıldı. Orijinal menü biftek ve hamburger dahil. Kaburgalar ilk önce bir haftasonu spesiyali olarak teklif edildi ve o kadar popülerdi ki, hızlı bir şekilde Tony Roma'nın menüsünün merkezi oldu.

    Sadece dört yıl sonra, Dallas Kovboylarının sahibi, takımının Pittsburgh Steelers'a yenilediği Super Bowl için Miami'deyken Tony Roma'nın evinde yedi. Ancak yolculuk Clint Murchison Jr. için tamamen hayal kırıklığı yaratmadı çünkü Tony Roma'nın restoran yemeklerini o kadar çok sevdi ki, restoranın ABD franchise haklarının büyük bir bölümünü satın aldı ve Tony Roma'nın ABD ve uluslararası genişlemesinin arkasındaki itici güç oldu. 2012 itibariyle, 200'den fazla Tony Roma'nın 17 eyalet ve 33 ülkedeki gündelik temalı restoran lokantaları vardı.

    Tony Roma'nın Restoranlar Genel Merkezi

    Tony Roma'nın restoran zincirinin uluslararası merkezi Dallas, Teksas'ta bulunuyor.

    Tony Roma'nın Misyonu

    Tony Roma'nın görev açıklaması her iyi görev bildiriminin yapması gereken bir şeyi yapar. Şirket için en önemli şey olan hedefi belirterek, tüm çalışanların yaptıkları her şeyin arkasında olması gerektiği motivasyonunu açıkça tanımlamaktadır. Bu durumda, Tony Roma'nın bu nihai hedefi misafir sadakatidir. Tony Roma'nın Restoranlarının Misyonu:

    “Profesyonel, Güleryüzlü Ekip Üyeleri tarafından sunulan Muhteşem Yemekler, Dünya çapında Misafir sadakati ile sonuçlanır…”

    Bu görev tanımıyla birlikte, Tony Roma's, çalışanlarının “Tony Roma'nın Yolu” nu yapmaları için göstermelerini beklediği nitelikleri belirlemiştir. Bu nitelikler, aslında, bu PICI olarak etiketlenmemiş olsa da2 kalitelerin servis standartları olduğu düşünülebilir. Tony Roma'nın PICI'si2 nitelikleri:

    • Tutku
    • Zeka
    • Merhamet
    • Bütünlük
    • yoğunluk

  • 45

    Bojangles Restaurant Misyonu: En İyi Tadım, Hızlı, Kaliteli Tavuk

    Yiyecek-İçecek Misyonu İfadeleri: İfadeleri

    Bojangles tavuğu, fast food restoran zinciri olan misyon ifadesi, son derece rekabetçi hızlı servis chien restaurant nişinde en iyi, en hızlı, en kaliteli ve en cana yakın seçim olmakla ilgilidir.

    Bojangles Chicken History, Kurucu Gerçekler ve Trivia

    Bojangles Chicken Restaurant Zinciri Kurucuları: Jack Fulk ve Richard Thomas

    First Bojangles Fast Food Tavuk Restoranı Yer: 1977'de Charlotte, Kuzey Carolina'da açıldı. İlk Bojangles restoranında oturma yeri ya da penceresiz araba yoktu. Bojangles zinciri, sadece bir paket servis restoranı olarak başladı. İlk franchise Bojangles bölgesi 1978'de açıldı. 2014'te 600. Bojangles bölgesi açıldı ve kızarmış tavuk restoran zinciri, tarihi satışlarda 1 milyar dolara ulaştı.

    Bojangles, baştan beri Fast Food tavuk nişinde kendine özgü Cajun baharatları ve taze pişmiş sıfırdan tereyağlı bisküvi, kirli pilav ve “Cajun pintos” gibi menü öğelerini seçti. Bojangles, gün boyu kahvaltı menüsü de sunuyor. her gün.

    Bojangles Tavuk Restoranı Grubu Genel Merkezi

    Bojangles fast-food tavuk lokantası zincirinin merkezi, Bojangles markasının ve konseptinin doğduğu Charlotte, NC'de bulunmaktadır.

    Bojangles Tavuk Zincirinin Misyonu

    Bojangles, özellikle “görev beyanı” olarak tanımlanmamış olmasına rağmen, kuruluşunun her kademesindeki çalışanların “Bojangles farkına” bağlı olduğunu belirtir.

    “… Misafirlerimizin her zaman mümkün olan en zevkli, en kaliteli ürünleri almasını sağlamak, dost canlısı insanlar tarafından hızlı ve temiz bir ortamda sunmak.”

    Bir misyon ifadesinin amacını göz önünde bulundurarak, çalışanları organizasyonun neye değer verdiğine ve ürün ve hizmetlerini neyin farklı kıldığına odaklamaktır. Bu “Bojangles farkı” taahhüdü, Bojangles restoran zincirine bir misyon ifadesi olarak hizmet eder.

  • 46

    A&P Süpermarketleri Misyonu - Hoş Geldiniz, Önemli ve Takdir Edin

    Bölüm 11 İflasın Korunması İçin A&P Dosyaları

    A&P'nin (Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi) misyonu, hem müşterilerin hem de çalışanların kendilerini memnuniyetle karşılamaları, önemli ve takdir edilmelerini sağlamak için tasarlanmış yedi temel değerle iç içe geçmiştir.

    A&P Kurucuları ile İlgili Bilgiler

    Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi 1859'da bir çay ve baharatlı posta siparişi işi olarak başlamıştır. 1859'da New York'ta (NY) 189'da açılan ilk Büyük Amerikan Çay Şirketi mağazası, çay, kahve satan bir depo tipi mağaza idi. ve baharatlar düşük fiyatlarla. Şirket, 1869'da Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi olarak yeniden adlandırıldı ve ürün teklifleri genişletildi. 1880 yılında satmaya başladığı ilk özel etiket markalı ürün kabartma tozu idi. İlk parası ve 1912'de New York, Jersey City'de açılan ilk manşet marketi taşıması. ABD'de ilk “süpermarket” A & P olarak açıldı. Braddock, PA, alışveriş yapanların bir bakkal yardımcısı olmadan bakkaliye ürünlerini seçmelerine izin verildi.
    ABD perakende gıda nişindeki baskınlığı azalmış olsa da, A&P hala ABD'deki en büyük bakkal zinciri zincirlerinden biri ve ABD'deki en büyük perakende zincirlerinden biridir.

    Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi Genel Merkezi:

    Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi'nin merkezi Montvale, NJ'de bulunmaktadır.

    Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi Misyonu

    Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi'nin misyonu, A&P'nin işinde ve mağazalarında hem çalışanlar hem de müşteriler için yaratmak istediği atmosfere odaklandı…

    “Misyonumuz, her ortak ve müşterinin Hoş Geldiniz, Önemli ve Takdir Edilmiş hissetmesini sağlamaktır, bu da şirket merkezimizdeki olumlu bir çalışma ortamının ve mağazalarımızdaki davetkar bir alışveriş deneyiminin temelini oluşturur.”

    Bu açık ve odaklanmış misyon ifadesinin yanı sıra, çalışanların ve müşterilerin “karşılama, önemli ve takdir edilme” yöntemleri konusunda özel rehberlik sağlayan yedi Temel Değer vardır. Büyük Atlantik ve Pasifik Çay Şirketi'nin yedi Temel Değeri:

    “Misyonumuz, yaptığımız her şeyin temelinde, temel değerlerimizi tanımlayarak ve birey olarak ve şirket olarak nasıl iş yaptığımıza rehberlik ediyor.

    • Önce Müşterileri Düşünün - Müşteriler işimizin sebebi. Bu yüzden şu soruları temel alarak öncelikleri belirliyoruz: 'Bu onlara nasıl daha iyi hizmet edecek?'
    • Onur ve Saygı - Her müşterinin benzersizliğini görüp değerlendiriyor, ortaklaşıyor ve herkesin onurlu ve saygılı muameleyi hakettiğine inanıyoruz.
    • Yetenek Yatırım - İnsanları kurduğunuzda işi yapacaklarına inanıyoruz.
    • Bütünlük - İnsanlar güvenebilecekleri ile iş yapmak istiyor. Bu güveni kazanmak için sözümüze sadık ve sözlerimizi tutarız.
    • Hesap verebilirlik - Her birimiz şirketimizin başarısına her gün katkı sağlıyoruz. Bu anlamda, hepimiz mal sahibiz.
    • Takım çalışması - Takım olarak çalışıyoruz, çünkü herhangi bir bireysel fikir veya çaba büyük olsa da, işbirliği sadece onu daha iyi hale getirecektir.
    • Sürdürülebilirlik - Hayırseverlik ve hizmet yoluyla topluma bağlı kalıyoruz. ”

  • 47

    Captain D'nin Restoran Misyonu - En İyi, Dürüst, Kaliteli

    Kaptan D'nin

    Kaptan D'nin deniz ürünleri restoranı zincirinin misyonu, Kaptan D'nin taze, dürüst ve kaliteli yiyeceklerin bir sonucu olduğuna inandığı en iyi marka vaadidir.

  • İlgili Makaleler:

    ✔ - Kendiliğinden Yerleşen Beton Uygulamaları ve Avantajları

    ✔ - Acente için Emlak Markası

    ✔ - Konferansınızı Çevrimiçi Pazarlamanın Düşük Maliyetli Yolları


    Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!