Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Şirketimin OSHA 300 Formunu Göndermesi Gerekiyor mu?


OSHA 300 kütüğü işyerinde güvenlik ile ilgili federal bir gereksinimin parçasıdır. İşverenler tarafından doldurulması ve görünür bir alanda sergilenmesi gereken bir formdur. Kayıt defteri, işyerinde meydana gelen tüm yaralanmaları veya hastalıkları kaydeder. Her yıl 1 Şubat ile 30 Nisan arasında yayınlanmalıdır. 10 veya daha az çalışanı olan işletmeler ve bazı sektörlerdeki işletmeler için OSHA 300 günlüğü gerekli değildir.

OSHA 300 Günlüğünün Parçaları

OSHA 300 belgesi, tüm çalışanların görebileceği ve iş veya işlemlerin yapıldığı bir yere yerleştirilmelidir. Formun üç ana bölümü vardır: tanımlama, açıklama ve sınıflandırma. Kimlik bilgisi, yaralanan kişinin adını, dava numarasını ve iş unvanını içerir. Açıklama bölümü, yaralanmanın meydana geldiği tarihi, meydana geldiği tarihi ve yaralanmanın kısa bir açıklamasını içerir. Sınıflandırma, ölüm ya da kaçırılan işler gibi yaralanmanın sonucunu ve genel yaralanma ya da hastalığın türünü tanımlar.

Ne ve Ne Zaman Rapor Edilmeli?

1 Ocak 2015’te yürürlüğe giren yasa değişikliklerinden dolayı, tüm inşaat işletmeleri işverenleri tüm çalışanlara aşağıdaki bilgileri kaydetmeli ve bu bilgileri sağlamalıdır:

  • İşe bağlı ölümler; 8 saat içinde giriş yapmalısınız
  • İşle ilgili yatış, amputasyonlar ve tüm göz kayıpları; 24 saat içinde giriş yapmalısınız
  • Tüm iğne ve bıçak ağızları yaralanmalarının kaydı
  • Tüm standart eşik kayması (STS) işitme kaybı vakalarının kaydı
  • Tüm MSD'lerin kaydı (kas-iskelet sistemi hastalıkları)
  • Bir çalışanın bir OSHA sağlık standardı gereklilikleri altında tıbbi olarak kaldırılmasını gerektiren herhangi bir vaka
  • Tüm tüberküloz geçişi vakalarının kaydı

OSHA 300 Günlüğünü Korumak için İpuçları

Günlüğü doğru ve zamanında bilgi ile korumak önemlidir:

  • Günlük, mali yıla göre değil takvim yılına göre korunmalıdır.
  • Bilgiler, kaydedilebilir bir dava oluştuktan sonraki yedi gün içinde ilan edilecektir.
  • İşverenler her kuruluş için yaralanma ve hastalık kayıtlarını tutmalıdır.
  • Çalışanlar her gün aynı yerde çalışmadıklarını bildirmediklerinde kayıtlar, ödendikleri yerde ya da çalıştıkları tabanda tutulmalıdır.
  • Formlar, takvim yılı boyunca kaydedilebilir yaralanma veya hastalık olmamasına rağmen, tüm işverenler tarafından kaydedilmeli ve korunmalıdır.

  • İşveren sigorta acentesi tarafından sağlanan eşdeğer formlar kullanılabilir, ancak OSHA 300 günlüğünün gerektirdiği bilgileri içermelidir.
  • OSHA Form 300 günlüğüne ek olarak, işverenlerin OSHA Form 300A: İşle İlgili Yaralanma ve Hastalıkların Özeti ve OSHA Form 301: Yaralanma ve Hastalık Olayı Raporu'nu tutmaları gerekir.

Kayıt Tutmanın Yararları

Bu kayıtlar her inşaat işi için yararlıdır, çünkü aşağıdaki amaçlar için kullanılabilir:

  • İş yerindeki güvenlik değerlendirmeleri, güvenlik sorunlarını belirlemek için analiz edilebilir.
  • Olayların özeti, tekrarlanan tehlikeleri tanımlamak ve önlemek için kullanılabilir.
  • Geçmiş yıllara ait yaralanma kayıtları, belirli tehlikeli faaliyetler etrafındaki güvenlik önlemlerine odaklanmak ve arttırmak için kullanılabilir.
  • OSHA 300 günlüğü, devam eden soruşturmalar veya talepler sırasında kayıtları kontrol etmek için kullanılabilir.

OSHA Form 300 Gönderim Şartları

OSHA form 300 A günlüğü her yıl bir önceki yılın tüm yaralanmalarını özetleyen bir sonraki yılın 1 Şubat tarihine kadar kaydedilmelidir. Günlük 1 Şubat'tan 30 Nisan'a kadar görünebilmelidir. Bununla birlikte, bir çalışanın yaralanma raporunun bir kopyasını istemesi durumunda, işverenin, isteğin ertesi günü iş bitiminden önce OSHA 300 günlüğünün bir kopyasını sağlaması gerektiğini anlamak önemlidir. Günlük ayrıca bilgilerin doğru ve doğru olduğunu belirten bir şirket yöneticisi veya yetkili temsilcisi tarafından imzalanmalıdır.

OSHA 300 log'unun Korunmaması için Atıf ve Cezalar

Bir OSHA incelemesi sırasında, 300 günlük normalde sizden vermeniz istenecek ilk belge olacaktır. Kaydın sürdürülmemesi ve sunulmaması, ihlalin her yılı için 8.000 $ 'a kadar para cezasına neden olabilir. İşletme ve inşaat endüstrisi, OSHA 300 log formunu koruyamadıkları her yıl için 1000 dolar ceza alabilir. Tamamen veya yanlış doldurulmamış her bir OSHA 301 formu için ayrı bir alıntı yapılması olasılığı da vardır.

OSHA 300 Günlüğünü Yazarken Karşılaşılan Hatalar

Kayıtlarda ek açıklamalar yaparken, işverenler bazı yaygın hatalardan kaçınmaya özen göstermelidir:

  • Bir OSHA kaydedilebilir olayının ne olduğunu yanlış anlama
  • Hafif işin bir iş kısıtlaması olmadığını varsayarsak
  • Çalışan ifadesini doğru veya referans olarak kullanılamaz olarak reddetme
  • Etkilenen çalışan zamanında veya hemen rapor vermediği için yaralanmayı bildirmemek
  • Tıbbi tedavinin kaydedilmemesi; Biri ilk yardım olan yönetmeliklerde istisnalar dışında olmadıkça kaydedilmelidir.
  • Uzun süreli olaylar sırasında kayıp iş günlerini takip etmeyi unutmak

Kütüğü korumaktan kim muaftır?

Muaf sanayi sektörlerinin bir listesini OSHA'nın web sitesinde bulabilirsiniz. Bununla birlikte, Çalışma İstatistikleri Bürosu, yıllık istatistiki bir araştırmaya katılmak için muaf tutulan işverenleri seçmeye devam edebilir ve işverenler, raporlama ve kayıt tutma kılavuzuna ilişkin en son yönetmelik ve şartlar için OSHA web sitesini ziyaret etmelidir.


Yazarın Video:

İlgili Makaleler:

✔ - Bir eBay Motorlu Taşıt Satışı Sonuçlandırmaya Hazırlanma

✔ - Kil Kiremit Nasıl Kurulur

✔ - Etkili Mağaza İçi Görsel Pazarlama Nasıl Tasarlanır


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!