Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Restoranlar Asgari Ücret ödemek zorunda mı?


2016 seçimlerinden sonra son zamanlarda bazı eyaletlerde asgari ücret artışına neden olunca, restoran işçilerine gelince kimin para kazandığı konusunda bazı karışıklıklar yaşandı. Bazı restoran çalışanları, ancak bazı eyaletlerde çalışanlara şu anda sabit bir asgari ücret uygulanmaktadır. Diğer eyaletlerde, bahşişli ücret artmıştır, ancak hala asgari ücretten düşüktür. Ve sonra işveren ücret ve bahşiş hırsızlığı (kasıtlı ve kasıtsız), bahşişli ücretler üzerindeki vergiler ve bahşiş ipuçlarının etrafındaki kurallar hakkında bir sorun var.

Son olarak, yıllarca Washington’daki politikacıları ayıran eski sorunun yaşı: Asgari ücret restoranlar ve çalışanlarına zarar veriyor mu veya yardım ediyor mu?

Asgari Ücret Nedir?

Federal asgari ücret, 1938 yılında Başkan Franklin Delano Roosevelt tarafından Yeni Anlaşmasının bir parçası olarak kuruldu. Aslen saatte 25 sent olan federal asgari ücretin amacı, işçilere yaşanabilir bir ücret ödenmesini sağlamaktı (bir tanesi onları yoksulluktan uzak tutacak). Asgari ücretin oluşturulmasıyla birlikte, aynı zamanda, Adil Çalışma Standartları Yasası'nın bir parçası olarak, aynı zamanda, haftada 40 saatten fazla çalışmış olan çalışanlara belirli işler için yarı yarıya ödeme yapılmasını sağlamak üzere, fazla mesai ücreti de getirildi. Ücret birkaç yılda bir Kongre tarafından ayarlanır.

Ancak, mevcut asgari ücret 7.25 $ / saat olan enflasyona veya yaşanabilir bir ücrete ayak uyduramadı. Asgari ücret, yaşam maliyetini ve genel enflasyonu yansıtacak şekilde arttırılmış olsaydı, bugün saatte 11 dolar civarında olurdu. Bu, 1938'de asgari ücret alan ortalama insanın, yoksulluktan uzak dururken kendilerini ve ailelerini destekleyebileceği anlamına geliyor. Bugün asgari ücret alan bir işçi yılda 15.080 dolar kazanıyor (haftada beş gün, günde 52 hafta, bir günü kaçırmadan veya ücret ödemeden bir gün alarak).

İki kişilik bir ailenin (ebeveyn ve çocuk gibi) yoksulluk sınırı 16.078 $ 'dır.

Kimler Alır?

Asgari ve restoran çalışanları ile ilgili kafa karışıklığının bir kısmı, kimin asgari ücret aldığını ve asgari ücretin (veya daha yüksek) saatlik ücret aldığını anlamaktır. Sadece biraz bilgi vermek gerekirse, Yüksek Mahkeme, çalışanlara verilen ipuçlarının o çalışanın mülkü olduğunu onayladığında, 1942'de bir gelir aracı olarak bahşiş vermek; işverenleri veya yöneticileri, bu iş için para talep edemedi. 1965 yılında ipuçları bireyin vergilendirilebilir hale geldiği ve 1988'de Restoranlar'nın, FICA vergilerinin kendi paylarını bekledikleri personelin bildirilen toplam gelirine ilişkin kendi paylarını ödemeleri kanunen talep edildi.

2012 yılında, Adil Çalışma Standartları Yasası revizyonu altında, ev çalışanları ile birlikte zorunlu havuzda uçma yapılması yasaklanmıştır.

Yasaya göre, bir restoranda çalışan herkese, devlet ne olursa olsun, saatte en az 7.25 $ ödenmesi gerekiyor. Yerel devlet asgari ücret yasalarına bağlı olarak, restoran sunucularına 'uçlu ücret' olarak bilinen ücret ödenebilir. Federal uçlu ücret saatte 2.13 dolar, bir uçlu ücret çalışanı bir vardiya başına saatte federal asgari ücreti saatte 7.25 $ yaparsa (haftada değil) işverenin farkı (asgari nakit ücret olarak bilinir) oluşturması şartıyla ). Yani, kar fırtınası sırasında 8 vardiya çalışan bir restoran sunucusuysanız ve yalnızca birkaç masa varsa, ipuçlarınız sadece 10 dolar olabilir.

Bu saatte 1,25 dolara eşittir. İşvereninizin saatlik ücretinizin federal asgari ücreti karşıladığından emin olmak için altı dolar / saat fark ödemeniz gerekiyor.

Sunucunun İpuçları Hakkında Ne?

Asgari ücretle ilgili en büyük karışıklık alanlarından biri, sunucuların ve barmenlerin aldıkları ipuçları. ABD Çalışma Bakanlığı'na göre, bahşiş çalışanın tek mülküdür. Restoranlardan taksi şoförlerine ve kuaförlere kadar her sektördeki çalışanlar için geçerlidir. Teorik olarak, eğer istersen doktoruna bahsedebilirsin, ve işvereninin ipuçlarını kabul etmeme konusunda yazılı bir politikası olmadığı sürece, bu paranın saklı tutulması gerekir. Son zamanlarda farklı eyaletlerde asgari ücret artışları, uçlu çalışanlar için farklı ücret oranlarına neden olmuştur.

Örneğin, Colorado’da, restoran sunucuları asgari nakit ücret (aka) uçlu ücret şimdi saatte 6.28 dolar. Idaho'da asgari nakit ücret saatte 3,35'tir. Alaska ve Kaliforniya'da, bahşişli bir ücret yoktur; sunuculara düzenli olarak asgari ücret 9,8 dolar ve 10 dolar arasındadır.

Alaska ve Kaliforniya'da yaptıkları gibi, asgari ücretten kurtulmak, kağıt üzerinde iyi görünebilir. Ne de olsa, saatte 2.13 dolar kim alabilir? Ancak, devirli bir ücret veya sabit bir asgari ücrete sahip eyaletlerdeki birçok restoran işçisi, saatte 2,13 doların altında olduklarından daha az genel. Asgari ücretteki son 9 doların ve devir dakların yükseldiği Maine'de gerçekleşti. 5 dolara kadar ücret, bazı alanlarda ipuçlarında düşüş olduğunu gördü. Maine Public Radio tarafından yayınlanan bir makaledeki bir sunucuya göre, ipuçları kısmen gitti çünkü müşteriler gerçekten saatlik ücretten çok daha yüksek ücret aldıklarını düşünüyor.

“Özellikle bir kaç hafta önce bir masam vardı, beni 65 dolara 5 dolar bıraktı ve birbirlerine“ Neden onu deviriyorsunuz? ”Dedi. Şimdi saatte 12 dolar kazanıyor. ”

Yaşama ve ortanca maaşların maliyetinin bölgeden bölgeye değiştiğine dikkat etmek de önemlidir. Örneğin, en az 9 $ olan New York'ta, hala saatte 14.52 dolar olduğu tahmin edilen Büyük Elma'da yaşayan yerel yaşam ücreti için gereken asgari miktarın gerisinde kalıyor. Buna karşılık, Washington eyaletinin en düşük yaşam maliyetlerinden birine sahip olduğu belirtiliyor, bu da restoran çalışanlarının saat başına en az 9.42 dolar harcadığı anlamına geliyor.

Restoranlar Artırıyor mu?

Ulusal Restoran Derneği de dahil olmak üzere asgari ücret artışına ilişkin eleştiriler, ekonomiye verilen zararı, iş kayıplarına ve kısmen de olsa tüketiciler için artan fiyatlara neden olduğunu belirtti. Tarafsız Kongre Bütçe Ofisine Göre “Asgari ücretin arttırılmasının düşük ücretli işçiler üzerinde iki ana etkisi olacaktır. Birçoğu ailelerinin gelirini artıracak daha yüksek ücret alacaktı ve bu ailelerin bazıları gelirlerinin federal yoksulluk sınırının üstüne çıktığını görecekti. Ancak düşük ücretli çalışanlar için bazı işler muhtemelen ortadan kalkacak, işsiz kalan çoğu işçinin geliri büyük ölçüde düşecek ve çalışanların düşük ücretli çalışanların payı muhtemelen biraz düşecek. ”

15 yaşına kadar mücadele gibi gruplar ve Restoran Fırsat Merkezleri United gibi asgari ücretin artırılmasının savunucuları, mevcut asgari ücretin yaşanabilir bir ücret olmadığını belirtmektedir. Özellikle restoran endüstrisi için düşük ücretler, genellikle uygun sağlık sigortasının olmaması ve emeklilik eşleşmeleri, sağlık tasarruf hesapları gibi başka hiçbir avantajla birleştirilmemektedir. Düşük ücretler ayrıca restoran endüstrisinin en büyük çalışan demografisi olan kadın ve azınlıkları da orantısız şekilde etkiliyor.

Asgari ücret artışına veya aleyhinize olursa olsun, bir restoran sahibi veya yöneticisi olarak, eyaletinizin maaşlarına ilişkin tüm kuralları ve düzenlemeleri bilmeniz önemlidir. Ayrıca çalışanlara asgari ücretten daha fazla ödeme yapmak, ciroyu düşük tutmak ve müşteri hizmetlerini iyileştirmek iyi bir iş anlayışıdır. Bu ikilem için herkese uyan tek beden yok. Ücretler ve yaşam maliyeti eyaletten eyalete büyük çeşitlilik gösterir. Bir restoran sahibi, işletmesi için en iyisinin ne olduğuna ihtiyaç duyarve çalışanları.

Restoranlar Asgari Ücret ödemek zorunda mı?

FAQ - 💬

❓ LCW yemek parası ne kadar 2022?

👉 2022 Yemek Bedeli Ne Kadar Olacak?

DÖNEMLERGÜNLÜK TUTAR
2021 Yemek İstisnası Tutarı25,00 TL (KDV dahil 27 TL)
2020 Yemek İstisnası Tutarı23,00 TL (KDV dahil 24,84 TL)
2019 Yemek İstisnası Tutarı19,00 TL (KDV dahil 20,52 TL)
2018 Yemek İstisnası Tutarı16,00 TL (KDV dahil 17,28 TL)

❓ Yemek parası maaştan kesilir mi?

👉 6- Yemek Bedeli Brüt Maaşa Dahil mi? Yukarıda da bahsettiğimiz üzere 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren, çalışanlarına yemek veya yol ücreti vermek zorunda değil. İşverenin inisiyatifinde ve iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesi hükümlerine tabii olan bu ödemeler, brüt maaşa ek olarak maaşa yansımaktadır.

❓ İş kanununa göre fazla mesaide yemek verilir mi?

👉 -Günlük 7,5 saat süreyi aşan işlerde işçilere 1 saatlik yemek molası verilmesi veya günlük 2 şer kez 15 er dakika çay veya sigara molası verilmesi gibi hususlarda çalışma süresine dahil edilmediğinden fazla mesai ücretinde hesaba katılmaz.

❓ Personel yemek ücreti bordroda nasıl gösterilir?

👉 Kısaca özetlemek gerekirse nakdi şekilde ödenen yemek ücreti her şekilde bordroya yansıtılmalıdır. Yemek kartı ya da yemek fişi şeklindeki ödemeler ise yansıtılmaz. Bu durumda ancak işverenin personele ödediği vergi istisnası tutarını aşan yemek ücreti (2022 yılı için 34 TL), işçi bordrosunda yansıtılır.

❓ İş yeri yemek parası vermek zorunda mı?

👉 İş Kanunun 4857 sayılı maddesine göre yemek ücreti vermek çalışan ile yapılan iş sözleşmesinde aksi belirtilmediği sürece zorunlu değildir. Bu durum yemek parasının, işverenin çalışanlarına yan hak olarak sağladığı bir avantaj olarak gösterilir. Günümüzde yemek parası vermeyen firma sayısı oldukça azdır.

❓ Defacto yemek parası ne kadar?

👉 Defacto firması personellerinin yemek ücretini multinet kart üzerinden günlük 35 tl olarak yatırır. Bu sayede personeller aylık 850 tl yemek ücreti almaktadır.

❓ Iş yeri yemek parası vermek zorunda mı?

👉 İş kanununa göre işverenin, çalışana yemek ücreti ödemek gibi bir zorunluluğu bulunmuyor. Ancak iş sözleşmesinde yemek ücreti ödeneceği yer alıyorsa o zaman ödemek zorunda.

❓ Asgari ücrete yemek dahil mi?

👉 Asgari ücret artışıyla çalışanlara ücret dışında sağlanan en önemli ek menfaatler arasında olan yemek bedelinin 51 TL'si, yol (ulaşım) bedelinin 25.5 TL'si gelir vergisinden istisna edildi.

❓ Yemek ücreti asgari ücrete dahil mi?

👉 Çalışana verilen yemek paraları İş Kanunu'nun 4857 sayılı maddesine göre belirlenir. Buna göre işverenin, sözleşmede aksi belirtilmediği sürece yemek parası verme zorunluluğu bulunmamaktadır.

❓ Sabah 8 akşam 6 kac saat yapar?

👉 büyük şehirde bu tür bir çalışma rutini, günün yarısından çoğunu götürür. sabah mesai başlangıcı ve akşam mesai çıkışı arası 10 saattir, işe gidiş ve geliş de 1,5'ar saatten 3 saattir.

❓ Yemek ücreti en az kaç TL?

👉 2022 yılı için gelir vergisinden istisna tutulacak günlük yemek ücreti, 8.7.2022 tarihli ve 31890 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5799 Sayılı Karara göre 1 Temmuz 2022'den itibaren geçerli olmak üzere 34TL'den 51 TL'ye yükseltilmiş ve %8 KDV dahil 55,08 TL olmuştur.


Yazarın Video: Bu Restoranda Hiçbir Şeyin Fiyatı Yok! (Pazarlık Zorunlu) | Ukrayna/Lviv ??

İlgili Makaleler:

✔ - Propaganda Kampanyası Nedir ve Nasıl Yenilir?

✔ - İşletme Gelirine İlişkin Tahmini Vergileri Ödemek

✔ - Kiracıya Vazgeçme Bildirimi Sunmak


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!