Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Danışman Güçlü Yönleri vs Danışman Zayıf Yönleri

Güçlü Yönlerinize Odaklanarak Çıktınızı (ve Gelirinizi) Artırabilirsiniz


Kendini geliştirme, en azından geleneksel bilgeliğe göre, zayıflıkları tespit etmek ve “düzeltmek” ile ilgilidir. Fakat bu zayıf yönleri gerçekten “düzeltmelisiniz” mi? Hayır yapmamalısın!

Ortak düşünce, hepimizin doğal olarak güçlü ve zayıf yönlerine sahip olduğumuzdur, ama gerçekte, biz değiliz. Sahip olduğumuz şey doğal yetenekler ve yeteneksizler ve bunların akılda tutulması önemlidir. değil Güçlü ve zayıf yönleri ile aynı. Doğal yetenekler, sahip olduğumuz yetenekler, zihinlerimizin nasıl düşündükleri ve karar verdiklerinin sonucu. Bir kitap okuyarak veya bir sınıf alarak öğrenilmezler. Sahip olduğumuzu belirleyen bu doğal yetenekleri veya yetenekleri böyle kullanıyoruz. potansiyel güçlü ve potansiyel zayıflıklar.

İki Sert Gerçek Var

  • Başarınızın yeteneklerinize bağlı olmasına izin verdiğinizde, güçlü yanlarınız vardır. Örnek: Sen problem çözmede doğal olarak çok iyisin. İşiniz, sorunları çözme kabiliyetinize büyük ölçüde güveniyor. Böylece sahip olduğunuz doğal bir yeteneğe bağımlılık yaratarak bir güç ürettiniz. İşiniz sizden sorunları çözmenizi hiç istemezse, yine de gerçek, farkına varılmış bir güçle aynı yeteneğe sahip olacaksınız.
  • Başarınızın yeteneklerinize bağlı olmamasına izin verdiğinizde, zayıf yönleri ortaya çıkarırsınız. Örnek: Ayrıntılı işlerde doğal olarak iyi değilsiniz. İşiniz maalesef çok fazla miktarda ayrıntılı iş gerektiriyor. Çünkü bu işi kabul ettin ve sahip olmadığın bir yeteneğin gereği - yeteneğinize bağımlılık yaratarak zayıflık yarattınız.

Bunu şöyle düşünün: Yetenekler ve yeteneksizler iki kutu gibidir. İlk kutu bir hediye içeriyor (bu kutu yetenek) ve hepsi bir yay ile sarılı geliyor. İkinci kutu (yeteneksiz) ise sorundan başka bir şey değildir. Pandora'nın kutusu olarak düşün. Her iki kutunun içeriğinden bağımsız olarak, her kutu yalnızca potansiyel içerir.

Kutu # 1 yalnızca potansiyel olarak iyive Kutu # 2 yalnızca potansiyel olarak kötü. Kutuları açana kadar hiçbir şey olmuyor. Kutu # 1'i hiç açmazsanız, içerdiği hediyeyi asla alamazsınız. Aynı şekilde, Kutu # 2'yi asla açmazsanız, sonuçlara asla katlanamazsınız.

Yetenekler ve yeteneksizler aynı şekilde çalışır. Eğer yeteneklerinize asla güvenmiyorsanız, o zaman içinde bulunan güçleri asla anlamazsınız. Olumsuz, eğer yeteneklerinize asla güvenmiyorsanız, o zaman bir şeyde sahip olduğunuz zayıflığa asla maruz kalmazsınız.

Kendini Uygula

Sen Kendini nasıl uyguladığına göre bu potansiyeli kontrol et. Bu değişimi perspektifte yaptıktan sonra, sadece onları ürettiğin için var olduğun zayıflıkların (başarının onlara bağlı olmasına izin vererek) var olduğunu anlayacaksın. Sizin de farkında olmalısınız kutu bu bağımlılığı kaldırarak bir zayıflığı düzeltmek-heyecan verici kısım budur.

En başarılı danışmanlar bunu anlar. Güçlü olduklarından veya zayıflıklarından muzdarip olup olmadıklarından tek sorumlu olduklarını biliyorlar. İyi bir danışman vaktini bir zayıflığı “düzeltmek” için harcamaz. Bunun yerine, başarılarının yeteneklerine bağlı olmadığından emin olurlar. Yapılması gereken bir şey ise, onlar dış kaynak.

Peki zayıflık üretmediğinizden nasıl emin olabilirsiniz? Kendiniz için, doğal olarak güçlü yanlarınıza danışman olarak, zayıf yönlerinize mümkün olduğunca güvenen bir rol oluşturduğunuzdan emin olun. Hangi hizmetleri sağlayacağınıza özel bir fikir verin ve onların doğal yeteneklerinizle ve olmayan yeteneklerinizle nasıl ilişki kurduğunu görün. Bunu yaparak bir zayıflık üretip üretmediğinizi kendinize sorun.

Bir danışman olarak, kendiniz için mükemmel bir rol oluşturmak için nadir bir durumdasınız. Doğal yeteneklerinize olan bağımlılığı azami seviyeye çıkartan ve yeteneksiz olanlara bağımlılığı en aza indiren bir tanesi. Sakın unutma, başka kimseyi değil, zayıf yönleri mi, güçlü yönleri mi ürettiğinden sen sorumlusun.


Yazarın Video: Zayıf / Negatif Yönlerimiz Sorulduğunda Nasıl Yanıtlamalıyız?

İlgili Makaleler:

✔ - Kâr Amacı Gütmeyenler Sonuçları ve Sonuçları Nasıl Ölçebilir?

✔ - Kiracıyı Her Zaman En İyi Fikir Çıkarma mı?

✔ - Etkinlik Kayıt Kılavuzu: Başarı İçin Çözümler


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!