Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Rekabet Etmeyen Bir Anlaşmanın Maliyetini Düşürebilir miyim?


Rekabet etmeyen bir anlaşma (bazen rekabet etmeme anlaşması olarak adlandırılır), bir tarafın diğer tarafa rekabet etmemeyi kabul ettiği için tazminat verdiği iki taraf arasındaki bir anlaşmadır. Bu sözleşme bir işletmeye maliyet getirebilir ve bu maliyet bazı durumlarda düşülebilir.

Rekabet etmeyen anlaşmalar eyalet yasalarına uymak zorundadır ve bazı eyaletler geçerli olmadıklarına karar vermiştir; Rekabet etmeyen bir anlaşmayı imzalamadan önce avukatınızla görüşün.

Rekabet Etmeyen Anlaşma Türleri

İki çeşit rekabet dışı durum vardır - iş sözleşmeleri ve iş satış sözleşmeleri. Rekabet etmeyen bir sözleşmedeki bir madde veya tek başına bir anlaşma olabilir.

  • İş sözleşmesi
    • Bir çeşit rekabet etmeyen anlaşma, şirketten ayrılırlarsa, belirli bir alanda belirli bir süre boyunca eski işverenleriyle rekabet etmeyeceklerini kabul etmesi gereken çalışanlar tarafından imzalanır.
  • İşletme satın alma sözleşmesi
    • Diğer bir rekabet dışı anlaşma türü, işlerini satan işletme sahipleri tarafından imzalanır; Belli bir alanda belli bir süre için yeni mal sahibi ile rekabet etmemek için anlaşma imzalarlar.

Rekabet Etmemek İçin Yapılan Anlaşma Ödemeleri

Her iki türden rekabet etmeyen anlaşma, çalışan veya iş sahibine, eski işveren / yeni işletme sahibi ile rekabet eden para kazanmamak için yapılan sözleşmenin adil tazminatı olarak ödenmesiyle birlikte gelir. Ödemenin amacı, anlaşmayı imzalayan kişi için muhtemel kayıp geliri telafi etmektir.

Rekabet Dışı Ödeme ve Vergi Amaçlı İşlemleri

Her iki tür rekabet dışı sözleşmede de ödeme meşru bir işletme gideri olarak kabul edilir. Bir şirketi satın alır ve eski sahibine rekabet etmemesi için sözleşmesine 300.000 ABD Doları ödüyorsanız, bu 300.000 ABD Dolarını işletme gideri olarak alabilirsiniz. Aynısı, bir çalışana rekabet etmemesi için bir sözleşme imzalaması için tazminat ödemeniz durumunda geçerlidir.

Rekabet Etmeyen Anlaşma Maliyeti Bir Yıl İçinde Alınabilir mi?

Bununla birlikte, asıl soru, masrafı bir yıl içinde alabilmeniz veya birkaç yıl boyunca itfa etmeniz (dağıtmanız) gerekip gerekmediğidir.

2010 Vergi Mahkemesi davasında (T.C. Memo 2010-76 (pdf)), bir şirket eski bir çalışana rekabet etmemesi için bir yıllık bir sözleşme için 400.000 dolar ödedi. Vergi Mahkemesi, anlaşmanın bir yıl olmasına rağmen, rekabet etmeyen anlaşmanın İç Gelir Kanunu'nun 197 Bölümünde tanımlandığı şekilde maddi olmayan bir hüküm olduğu ve 15 yıl boyunca itfa edilmesi gerektiğine hükmetti.

Vergi Mahkemesi'nin kararı şirkete vergi borcu ve para cezaları ile bir yıl içinde masraf alamayacakları için çok miktarda paraya mal oldu.

Bu durum, işletmeniz için iyi bir vergi danışmanı tutmanın yararına bir başka örnektir.

feragat: Bu makale sadece genel bilgilendirme amaçlıdır ve vergi veya yasal tavsiye olarak değerlendirilmemelidir. Her durum farklı; Herhangi bir karar vermeden veya vergi etkisi doğurabilecek herhangi bir eylemde bulunmadan önce vergi danışmanınıza danışın.


Yazarın Video:

İlgili Makaleler:

✔ - Ev Ofis Gider Kesintileri için İki Yöntem

✔ - Başarılı Bir Ürün veya Hizmet Sunumu için 7 İpucu

✔ - Pazar Araştırması Yaşam Aşamasını Reklam Etkinliğine Nasıl Bağlar?


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!