Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

En İyi Kurumsal Etkinlik Fikirleri


Kurumsal bir etkinlik mi planlıyorsunuz? Kurumsal etkinlik planlamasının en zorlu yönlerinden biri bir fikir bulmaktır. Etkinlik teması, davetiyeden eğlence ve yemek seçimine kadar bir etkinliğin her yönünün arkasındaki itici güçtür. Kurumsal etkinlik planlama sürecinin herhangi bir bölümü ile meşgul olmadan önce, etkinliğin hedefini belirtin. En iyi kurumsal etkinlik fikirleri bu iş hedefini alır - sonuçta, kurumsal etkinliklerin iş hedefleri vardır - ve bunu etkinlik teması ve etkinliğin genel atmosferi için sıçrama tahtası olarak kullanın.

İşe Başlarken

Kurumsal etkinlikler, bir şirketin yaklaşmakta olan ürün lansmanı, kurumsal eğitime yeni bir yaklaşım hakkında bilgi sunma veya sadece eğlenceli, ilgi çekici bir ortamda ekip oluşturma alıştırmaları yapma aşamasını belirleyebilir. Kurumsal bir etkinlik planlayıcısı olarak, ilk adımınız etkinliğin amacını belirlemektir.

Bu kurumsal etkinliğin amacı bir satış ekibini projeksiyonları aşmak için ödüllendirmek ve dinlenmeye ve rahatlamaya odaklı bir geri çekilme sağlamak mı? İki farklı şirketin çalışanlarını bir birleşme nedeniyle bir araya getirme hedefi, insanları birbirine bağlama ve ilişki kurmaya öncelik verme önceliği midir? Etkinliğin amacı iş veya zevk ya da ikisinin birleşimi olsun, doğru kurumsal etkinlik fikri hedefe ulaşabilir ve başarılı bir etkinlik sunabilir.

Kurumsal Etkinliğiniz Ofisten Çıkın

Her gün aynı anda çalıştığını bildiren birçok çalışan için aynı iş kıyafetinde giyinmiş, aynı insanlarla aynı eziyete dönüşüyor. Çalışmanın ve meslektaşlarının tadını çıkarsalar da, hepsinin öngörülebilirliği hızla eski hale gelir. Ofislerden ve odalardan uzakta başka bir yere şirket toplantısı yapın. Çalışanlar günü raporları gözeterek veya toplantılarda oturarak geçirmek zorunda olsalar bile, çevredeki değişiklik canlandırıcı olabilir. Birkaç öneri:

  • Etkinlik için kıyafet kodunu değiştirin, çalışanların rahatça giyinmelerini sağlayın
  • Hava durumu ve mekan izin veriyorsa, etkinliğin bir bölümünü dışarıda programlayın
  • Standart toplantı sandviç tepsisini atlayın ve yerel restoranlardan veya siparişe göre hazır yemek servis istasyonlarından çeşitli yiyecekler sunun
  • Öğleden sonradaki çöküş sırasında eğlenceli ve etkileşimli bir etkinlik planlayın
  • Etkinliğin son gününde ve normal bırakma süresinden daha erken; katılımcılar işten erken çıkmayı takdir edeceklerdir

Verimli bir kurumsal etkinliğe sahip olmanın anahtarı, çalışanları normal çalışma rutinlerinden çıkarmaktır. Kıyafet, yer ve genel vibe değiştirmek, tüm öğleden sonra yıllık rapor rakamlarına baksalar bile etkileşimlerini değiştirebilir ve personele enerji verebilir.

Kurumsal Etkinlik Fikirleri

Çalışanları eğlenceli bir kurumsal etkinliğe ödüllendirmek, bu şekilde olmalı - eğlenceli! Bu tür etkinlikler için, standart “golf gezisi ve akşam yemeği” rutininin bir değişikliği olan daha ilginç ve yaratıcı bir şey arayın. Etkinliğiniz şirket çapında bir etkinlikse, bireysel olarak seyahat ediyorlarsa, mekanınız tüm çalışanları ve taşıma modlarını barındıracak kadar büyük olmalıdır. Bazı eğlenceli kurumsal etkinlik fikirleri şunlardır:

  • Oturma için hem battaniyeler hem de sandalyelerle birlikte, yerel çiftlikler, müzik ve mısır deliği yarışmaları veya kroket maçları gibi oyunlardan üretilen yerel işletmelerden yemekler sunan bir aşçıyla piknik yapın.
  • Ballgame'e çıkar. Harfi harfine! Oyun başlıkları ve sosisli sandviçler ve otobüs taşımacılığı ile tamamlanan öğleden sonraları oynamak için oyuna bir gezi planı yapın.
  • Şaraphane turu ve şarap yapımı gösterisinin ardından, ofisten uzakta gerçek bir günlüğüne açık havada piknik öğle yemeği izlenmektedir.
  • Yakındaki bir limanda veya yavaş hareket eden bir nehirde tekne gezintisi, gezi yorumları ve öğle yemeği ile birlikte.

  • Küçük bir grup için, canlı bir gösteri ve akşam yemeği için yakındaki büyük bir şehre bir gezinti yapın.

Seçim ne olursa olsun, etkinliği planlarken personeli göz önünde bulundurun. Eğer çalışanlar bu geziyi sadece “bir iş etkinliği” daha katılması gerektiğini düşünürlerse, işareti kaçırmış olacaksınız. Bu türden bir kurumsal etkinlik planlarken çalışanların demografik özelliklerini ve ofis ortamını göz önünde bulundurun.

Gelecekteki Etkinlik Fikirlerini Öde

Birçok şirket, çalışanlarına belirlenen yardım kuruluşları aracılığıyla gün boyunca gönüllü olma fırsatı sunar. Başkalarına yardımcı olmak, ruh halini güçlendirir, insanları ortak bir amaca doğru çalışmak için bağlar ve şirketin hayırseverliğe olan bağlılığını güçlendirir. Hayırsever kurumsal etkinlikler için bazı fikirler:

  • Yemek kilerinde çalışıyor. Bağışlanan yiyecek kutularını ayırmak, beyaz pirinç kaplarını torbalara koymak ve barınaklara dağıtmak için kraker kutularını paketlemek ödüllendirici ve çalışanların ofis dışında bir bağ kurmalarına yardımcı oluyor
  • Yerel bir çorba mutfağında yardım etmek, yemek yapmak ve tabakları doldurmak. Chili sobaya karıştırırken bir çift mavi kot pantolon giyen bir yöneticinin yanında durmak, çalışanların birbirlerini farklı bir ışıkta görmelerini sağlar
  • Yoksul çocuklar için bir günlük programda hizmet vermek, oyun okumak ve oynamak. Başkalarına yardım ederken herkese tekrar çocuk olma şansı verir.

  • Bir ev makyajı gibi bir projenin benimsenmesi. İşyerinde kullanmak zorunda kalmayacak becerileri kullanma fırsatı verir ve yapışmayı teşvik eder
  • Çalışanlar kar amacı gütmeyen kuruluşlara çalışmak için mesleki becerilerini koyarken beceri temelli gönüllülüğü düşünün

Takım Oluşturma Kurumsal Etkinlik Fikirleri

Bir grup insanı almak ve onları üretken bir takıma unutmaya çalışmak zor olabilir. Ekip oluşturma alıştırmalarının yardımcı olabileceği yer burasıdır. Çalışanları ortak bir hedefe ulaşmak ya da bir sorunu çözmek için birlikte çalışmaya zorlar, işyerinde de karşılaştıkları zorlukları. Bazı eğlenceli, çekici ekip oluşturma kurumsal etkinlikler şunlardır:

  • Odadan Kaçış Oyunları: Bu fikir popülaritesini artırıyor, kapının kilidini açacak anahtarı bulmak için ipuçları, gizli nesneler ve bulmaca çözme kullanarak kilitli bir odadan kaçmak için ekip çalışması, mantık, liderlik ve sabır gerekiyor.
  • Lazer Etiketi: Yetişkinler eski moda bir lazer etiket oyunu ile tekrar çocuk olmaya devam ediyor. Adrenalin pompalama yarışması, strateji geliştirme, mantık, takım çalışması ve harika bir aerobik egzersiz ile birlikte iyi ve sağlıklı bir rekabet dozunu içerir. Bu bir kazan-kazan.
  • Çöpçü Avı: Bu, şehir etrafında veya park veya rezervasyonda yapılabilir. Bir açık mekan bir seçenek değilse, aynı zamanda bir binada yapılabilir. Çalışanları gruplara ayırın ve öğle ya da akşam yemeği de dahil olmak üzere son varış noktasına götüren ipuçları oluşturun. İpuçlarını aramanın zorluğu bulmacaları, liderliği çözmek için birlikte çalışmayı ve kamaraderi inşa etmeyi gerektirecek.


Yazarın Video: ORGANİZE FİKİRLER ETKİNLİK YÖNETİMİ

İlgili Makaleler:

✔ - Neden Üreticileri Argon Gazı Dolu Pencereler Kullanıyor?

✔ - Para Toplama Etkinlikleri Planlarken Bu 8 Hatadan Kaçının

✔ - Catering Müdürünün Maaşı Ne Kadardır?


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!