Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Bağımsız Yüklenici Olmanın Faydaları ve Dezavantajları

Yararlar ve zararlar


Bağımsız bir müteahhit veya çalışan olmak arasındaki farkın kafasını karıştırmak oldukça kolaydır. Her iş türünün avantajları ve dezavantajları vardır ve kişiliğiniz bir başkası üzerinde çalışmak için daha uygun olabilir.

Bir çalışan olarak çalıştıktan sonra, kendi atışlarınızı bağımsız bir müteahhit olarak bırakmaya ve aramaya karar verebilirsiniz. Müşterileri bulmaktan, işi yapmaktan, ödeme için fatura oluşturmaya kadar kendi işinizi yönetiyor olacaksınız.

Bununla birlikte, bazı durumlarda, işvereninizin ihtiyaç duyduğu veya çalışan personel sayısını azaltmak isteyebileceği nedenleri olabilir ve şirketin çalışma durumunuzu bağımsız bir müteahhit olarak çalışacak şekilde değiştireceği hususunda size evden çalışma seçeneği sunar.

Sebep ne olursa olsun, bağımsız çalışmanın bazı önemli avantajlarını ve dezavantajlarını anlamak, hareketin sizin ve aileniz için en iyi anlam ifade edip etmediğine karar vermenize yardımcı olabilir.

Bağımsız Yüklenici Olmak Ne Demektir? bir benBireysel yüklenici, kendi kendine iş yapan, başka bir kişiye veya işletmeye mal veya hizmet sağlayan bir bireydir. Bağımsız yüklenici, ayrı bir işletmedir ve bir çalışan olarak kabul edilmez. Bağımsız yükleniciler, danışmanlar, acenteler veya aracılar gibi çeşitli rollerde çalışabilirler. Diğerleri yaratıcı profesyoneller veya teknik / BT türleri olabilir.

IRS, bir işçinin, bağımsız bir yüklenicinin veya bir çalışanın tanımına uyup uymadığını belirlemek için belirli testler yaptı; bu durum, bireyin ve işverenin, eğer varsa, ücret veya yüklenici ödemeleri için vergi alması gerektiğini belirledi.

Serbest Meslek: Faydaları Artırma

  1. Bağımsız olmak: Kulağa açık geliyor, ama muhtemelen bu değişikliği düşündüğünüz için. Bağımsız bir müteahhit olarak başka biri için çalışmak zorunda değilsiniz. İşin türüne bağlı olarak, kendi saatlerinizi ayarlayabilir ve istediğiniz zaman iş atamalarını tamamlayabilirsiniz. Ödeme oranlarını ve ödeme planını pazarlık edebilmelisiniz, ancak saatlik bir ücretle çalışıyorsanız hala bir zaman çizelgesi tutmanız gerekebilir.
  2. Vergi stopajı yok: Bazı kişiler, bağımsız bir yüklenici olarak aldığınız ödemelerin, hiçbir federal ya da devlet gelir vergisine sahip olmadığı ya da FICA vergilerinden (Sosyal Güvenlik ve Medicare vergileri) alınmayan bir yarar olduğunu düşünüyor. Bununla birlikte, bunun yerine bu vergileri kişisel gelir vergisi beyannameniz üzerinden ödemelisiniz.

  1. Sözleşme Alma: Çalışanların çoğu, bir sendika sözleşmesi kapsamında çalışmadıkça veya yüksek ücretli yöneticiler olmadıkça, yazılı bir iş sözleşmesi yoktur. Ancak bağımsız bir müteahhitin daima bir sözleşmesi olmalıdır. Çalıştığınız her bir kişi veya işletmeden yazılı bir sözleşme almak iyi bir fikirdir. Bir sözleşmeye sahip olmak, "ne zaman olur" ifadesini açıklar. Örneğin, sözleşmenin ne zaman bittiğini, bir tarafın istemesi durumunda ne olacağını ve bir tarafın yükümlülüklerini yerine getiremeyeceğini belirler. Bir sözleşmeye girmek, birçok anlaşmazlığı başlamadan önce halledebilir ve gerekirse ödenmesi için mahkemeye sözleşme yapabilirsiniz.

  1. İşletme giderlerini düşmek: Bağımsız yüklenici işinizi yürütmek için ödemeniz gereken tüm masraflar, işletme gideri olarak düşülebilir. Bu, iş seyahatini ve ev tabanlı bir iş yapmanın maliyetlerini içerir. Kesinti almak için bir işletme vergisi beyannamesi (Çizelge C) yapmanız gerekecektir, ancak gelirinizi ve gelir vergisi borcunuzu en aza indirmeye değer.

Dezavantajları göz önünde bulundurun

  1. Gelir Garantisi Yoktur: Bağımsız olmak ayrıca düzenli bir maaş alamayacağınız anlamına gelir. Size düzenli olarak ödeme yapan bir veya daha fazla müşteri için çalışacak kadar şanslıysanız, bu harika. Ancak, bir sözleşmeniz olsa bile para her an durabilir. Yapacak işin yoksa, para yok. Müşterilerinizin sizin için acil bir işi olmama ihtimaline karşı sizi aldatmak için tasarruf etmeniz önemlidir.
  2. İşletme Masraflarını Ödemek: Başka biri için çalışıyorsanız, ofise, bilgisayara ve onunla birlikte gelen her şeyi sağlarlar. Bu masrafları düşmenize rağmen, yine de önce onlar için ödeme yapacak paraya sahip olmalısınız. Bazı işletme giderleri düşürülemeyebilir, bazıları ise sınırlı olarak düşülebilir. Örneğin, yemek ve eğlence giderleri tutarın sadece yüzde 50'sinde düşülebilir. Evden çalışıyorsanız, bu giderlerin bir kısmından tasarruf edebilirsiniz.

  1. Fayda Planları Yok: İnsanların çalışan olarak kalmasının temel nedenlerinden biri, işverenleri tarafından ödenen sağlık hizmeti gibi çalışanlara sağlanan faydalara sahip olmaktır. Sağlık sigortasına ihtiyacınız varsa, bağımsız olarak çalışırsanız alabilirsiniz, ancak maliyetin yüzde 100'ünü kendiniz ödemek zorunda kalacaksınız. Bu zor bir karardır. Obamacare de dahil olmak üzere serbest meslek sahibi kişiler için sağlık sigortası hizmetlerini bulabilirsiniz.
  2. Hala Vergileri Ödemelisiniz: Bağımsız bir yüklenici olarak, işten elde ettiğiniz tüm gelirleri vergi formlarınızda beyan etmeniz ve bu gelir için vergi ödemeniz gerekir. Federal ve eyalet gelir vergileri ödemeye ek olarak, bu Sosyal Güvenlik ve Medicare vergilerini de ödemelisiniz (bu durumda serbest meslek vergisi olarak adlandırılırlar).
    Ödemelerinizden hiçbir vergi alınmadığından, bu vergileri, kişisel vergi iadenizle birlikte, son ödeme tarihine (15 Nisan) kadar ödemeniz gerekir. Yıl boyunca yeterli vergi ödemediyseniz yıl boyunca tahmini vergi ödemeleri yapmanız gerekebilir. Bağımsız bir yüklenici olarak vergi ödemeleri hakkında daha fazla bilgi edinin.

Çalışanların ve Bağımsız Yüklenicilerin Faydaları

Çalışanlar ve serbest meslek sahibi bireyler, hem emeklilik tasarrufu hesaplarına katkıda bulunabilir. Çalışanlar işverenleriyle katkıda bulunabilir ve bağımsız bir müteahhit iseniz, ihtiyaçlarınıza uygun bir SEP-IRA gibi bir emeklilik tasarrufu planı bulabilirsiniz.

Bağımsız bir yüklenici olmadan önce vergi ve hukuk danışmanlarınızla konuşun. Çalışan statüsünden ayrılmaya başlamadan önce, faydaları ve sakıncaları ve vergi ile hukuk danışmanlarınızla ilgili tüm sorunları tartışın.


Yazarın Video:

İlgili Makaleler:

✔ - Çalışanlara Sağlanan Faydalar Sorumluluk Kapsamı

✔ - Ticari Kredi Kontrolü Nasıl Çalıştırılır

✔ - Yıldız Araştırması için Dinamik Araştırmalar Geliştirme


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!