Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Kazanan Bir İş Ortaklığı Oluşturmanın 5 Yolu


Küçük İşletme İdaresi'ne (SBA) göre, tüm küçük işletmelerin yüzde 70'inden fazlası tek mal sahibi. Sayılara rağmen, sizi hem kişisel hem de profesyonel olarak tamamlayan bir kişiyle iş ortaklığı kurarsanız, daha büyük ödüller ortaya çıkabilir. Ortaklıklar, mal sahiplerine zaman ayırmaları ve ortaklara görevleri paylaşma imkânı sağlama konusunda daha fazla özgürlük sunar. Şovu yöneten iki kişiyle, daha fazla kar elde etme potansiyeli de var. Ortaklığınızın iyi yağlanmış bir makine gibi çalışmasını sağlamak için, bir iş ortaklığı kurmadan önce aşağıdakileri göz önünde bulundurun:

Aynı Vizyona Sahip Olun

Bir ortaklığın başarılı olması için, katılan tüm tarafların şirket için aynı stratejik yönde anlaşması gerekir. Bir ortak, iyi bilinen bir ulusal perakende satış zinciri zinciri oluşturmak istiyorsa, diğer ortak yalnızca iyi bir yaşam kazanmayı önemsiyorsa, iş başarısızlıkla sonuçlanır. Her iki ortağın da ihtiyaçlarını karşılayan bir işletme için anlaşmaya varılan net bir karar belirleyin.

İşletme Rollerini Tanımla

Kazanan bir iş ortaklığı, her ortağın güçlü ve yeteneklerinden yararlanır. İş rollerini her bireyin güçlü yönlerine göre ayırın. Örneğin, bir ortak pazarlama, operasyon ve finans konusunda güçlü ise ve diğer ortak satış, insan kaynakları ve liderlik konularında başarılıysa, görevleri buna göre bölün.

50-50 Bölünmekten Kaçının

Mülkiyeti ikiye bölmek mantıklı ve adil görünebilir. Ancak, bu tür 50-50'lik bölünme karar vermeyi bozabilir. Konsensüsle görüşemediğiniz zaman karar vermemek yerine, yüzde 49 ile yüzde 51 arasında bölünmeyi düşünün. Bu mümkün değilse, büyük bilet anlaşmazlıklarında ağırlık almak için bir dış tahta kullanmayı düşünün. Bu, şirketinizin kararlarda kilitlenmesini önleyecektir.

Aylık Ortaklar Toplantısı Yapın

Açık iletişimde güçlü bir iş ortaklığı kurulmaktadır. Aylık olarak görüşün, böylece şikayetleri paylaşabilir, rolleri gözden geçirebilir, yapıcı eleştiriler sunabilir ve işinizin büyümesi için gelecekle ilgili planları tartışabilirsiniz.

Bir Ortaklık Anlaşması Yaratın

Herhangi bir yasal belge gerekmediğinden ortaklık kurmak kolaydır. Ortaklıklar genellikle iki veya daha fazla taraf arasındaki sözlü bir anlaşmadır, ancak sözlü anlaşmalar yol boyunca sorunlara neden olabilir. Bunun yerine, yasal bir ortaklık anlaşması yaparak olası sorunlardan kaçının.

Kendine sağlam bir iş ortaklığı sözleşmesinde nelere dikkat etmeniz gerektiğini soruyor olabilirsiniz. Küçük İşletmeler İdaresi'ne (SBA) göre, anlaşma aşağıdakileri içermelidir:

  • Her bir ortak tarafından yatırılan özsermaye miktarı
  • İş türü
  • Kar ve zarar nasıl paylaşılacak
  • Ortaklar ödeme ve ikramiye gibi diğer tazminatlar
  • İşletmenin feshi üzerine varlıkların dağılımı
  • Ortaklıkta değişiklik yapılması veya ortaklığın feshedilmesi ile ilgili hükümler
  • Bir uyuşmazlık çözümü maddesinin parametreleri
  • Ölüm veya haksızlığa uğraması durumunda iş yerinin ödenmesi
  • Yetki ve harcamalarla ilgili kısıtlamalar
  • Ortaklığın beklenen uzunluğu

Beceri setinizi tamamlayan birini bulduğunuzda ve şirketinize değer katacağını bildiğiniz zaman, bir iş ortaklığı yapısını göz önünde bulundurmaya değer. Bu temel ortaklıklar başlangıçta doğru temel sağlamlaştırılmışsa, eğlenceli ve kazançlı olabilir.


Yazarın Video: Clickbank ürün linki oluşturma ve sosyal medya da paylaşma video 2

İlgili Makaleler:

✔ - Kendi İşini Kurmak İçin 20 Doğru ve Yanlış Sebep

✔ - En İyi Küçük İşletme Olanakları

✔ - Unutulmaz Bir Sunum Yapmak İçin 13 İpucu


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!