Finans Ve Iş Hakkında Yazarın Günlüğü

Kâr Amacı Gütmeyen Bir İş İçin Daha İyi Bir Özgeçmiş Yazmanın 3 Yolu

Bu Kâr Amacı Gütmeyen İşveren Nasıl Etkilenir


Her zamankinden daha fazla insan dünyayı değiştirecek işlerde çalışmak istiyor.

Ancak, kar amacı gütmeyen işlerin ne kadar önemli olduğunu anlamıyor olabilirler. Son veriler, ekonominin kar amacı gütmeyen sektörünün ABD'deki tüm istihdamın yüzde onundan fazlasını oluşturduğunu ortaya koydu.

Bununla birlikte, potansiyel do-gooders, kar amacı gütmeyen bir işin belirli bir alanında iş aramalıdır. Resmi olarak kar amacı gütmeyen, resmi olarak 501 (c) (3) kuruluş olacaktır. Neyse ki, bu kar amacı gütmeyen bir sürü var. Özellikle, kar amacı gütmeyen üç kuruluştan ikisi hayır kurumlarıdır.

Ve hayırsever kar amacı gütmeyen kuruluşlar sağlık, eğitim, sosyal hizmetler, sanat, kilise ve dini gruplar ve daha fazlasını içeren ekonominin geniş alanlarını kapsar. Hemen hemen herhangi bir beceriye sahip olan herkes, hayırsever kar amacı gütmeyen dünyada uygun bir iş bulabilir.

Ancak rekabet keskindir. Kar amacı gütmeyen istihdamın sadece geri çekilme pozisyonu olduğu günler geride kaldı. Bugün en iyi ve en parlak sıraya giriyor. Bu, kar amacı gütmeyen kuruluşların çalışmak için sadece harika yerler olduğu için olabilir. İş / yaşam dengesi ödüllendirir, mükemmel faydalar sağlar ve çalışanlarına yüksek değer verir.

Ancak kar amacı gütmeyen bir işveren nasıl etkiliyorsunuz? Özellikle de henüz kar amacı gütmeyen bir deneyiminiz olmayabilir, çünkü farklı bir sektörde çalıştığınız veya sadece işgücüne girdiğiniz için.

Kar amacı gütmeyen kuruluşlar farklıdır. Potansiyel çalışanlarda farklı şeyler ararlar. Özgeçmişinize bakarak ilk kesimi yapın. Kâr amacı gütmeyen bir iş için uygun bir aday olduğunuzu nasıl söyleyebilirsiniz?

Özgeçmişinizi paketten çıkarmak için bu üç yöntemle başlayın

  1. Gönüllü Çalışmalarınızı VurgulayınEğer kar amacı gütmeyen dünyada bir kariyer yapmak konusunda ciddiyseniz, muhtemelen çoktan gönüllü bir çalışma yaptınız. Eğer öyleyse, onu! Özgeçmişinizin belirli bir bölümünde, gönüllü olduğunuz kuruluşları ve doldurduğunuz rolleri listeler. Bir yönetim kurulu üyesi veya bir komitede görev yapmak gibi en etkileyici olanla başlayın. "Yıllık açık artırmadan 10.000 $ 'a yükselmeye yardımcı oldu" veya "yıllık çalışmayı yönetmede diğer on gönüllüyü denetledi" gibi alakalı istatistikleri ekleyin.
    1. Eğer yeni bir mezunsanız veya mezun olmak üzereseniz, PeaceCorps veya Americorps gibi ulusal bir serviste görev yapmaya çalışın. Bu tür bir deneyim genellikle kar amacı gütmeyen işverenleri için sizi yığının en üstünde tutar. Uluslararası bir hayır kurumu için çalışmak veya ABD'deki kar amacı gütmeyen işlere hak kazanmak için yurtiçi gönüllü bir fırsat seçmek isterseniz yurtdışında gönüllü olmayı seçin.
    2. Gönüllülük, kar amacı gütmeyen olay ortamındaki yolunuzu bildiğinizi ve neyin gerekli olduğu konusunda gerçekçi olduğunuzu gösterir. Ayrıca, başkalarına yardım etmekle gerçekten ilgilenen özgecil bir insan olduğunuzu gösterir.
    3. Gönüllü fırsatlar hakkında bilgi bulabileceğiniz çevrimiçi siteler listemizdeki olanakları prowl edin. Gönüllü çalışmalarınızı özgeçmişiniz ve sosyal ağ profilleriniz üzerinde sergileyin. Kâr amacı gütmeyen işverenler için favori bir yer olan LinkedIn profilinize özellikle dikkat edin.

  1. Birden Çok Şapka Takma Yeteneğinizi Vurgulayın. Esnekliğinizi vurgulamak için özgeçmişinizi ayarlayın. Kâr amacı gütmeyen işler, çalışanlarının farklı görevler arasında kolayca hareket etmesini zorunlu kılmaktadır.
    1. Kâr amacı gütmeyen kuruluş ne kadar küçükse, birden fazla rolü doldurmanız gerekecek. Çalışanlarını uzmanlaşma eğiliminde olan büyük şirketlerin aksine, kar amacı gütmeyen bir kuruluşun, sıradandan son derece yaratıcıya kadar çeşitli yeteneklere ve zarafetine sahip olan insanlara ihtiyacı var.
    2. Kâr amacı gütmeyen bir işe yeni başlıyorsanız, muhtemelen en geniş tecrübe dizisine sahip olacağınız için daha küçük bir organizasyona sahip pozisyonları düşünün. Daha sonra, daha geniş bir kar amacı gütmeyen kuruluşa geçmek için bu becerilerin temelini kullanabilirsiniz.

  1. Kurumsal Dilden ve Jargon'dan KurtulunÖzgeçmişinizi kurumsal konuşma ile doldurmayınız. Teknik sözlüğünüzü veya yönetim seminer dilinizi göstermek zorunda değilsiniz. Kâr amacı gütmeyen yöneticiler bir bakışta ne yaptığınızı anlayabilmek istiyor.
    1. Herhangi bir görevlinin anlayabileceği bir dil kullanın. Kâr amacı gütmeyen konumdaki çoğu insan, kendilerini komşularının, kuzenlerinin veya büyükannelerinin bile anlayabileceği şekilde açıklayabilecekleri yeryüzündeki çalışanlarına değer verir.
    2. Hayır işinizde, her türlü kökene ve sosyoekonomik geçmişe sahip insanlarla ilgileneceksiniz. Kâr amacı gütmeyen işe alım yöneticilerini süslü bir dille veya yalnızca bir MBA'nin sevebileceği kelimelerle etkilemeye çalışmayın.
    3. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda çalışan arkadaşlarınızın özgeçmişinize bir göz atmasını sağlayın ve kelime bilginiz, özgeçmişinizin tonu ve uygun beceri ve deneyimi vurgulayıp vurgulamadığınız konusunda size geri bildirimde bulunun.
    4. Özgeçmişiniz, kar amacı gütmeyen bir işveren üzerinde, kar amacı gütmeyen dünya için uygun olduğunuzu etkilemede en iyi şansınız. Gönüllü çalışmalarınızı, esnekliğinizi ve yeryüzündeki kişiliğinizi oynayarak devam ettirin.


Yazarın Video: Havada duran adam sırrı çözüldü!

İlgili Makaleler:

✔ - Mağaza Geliştirme İçin Perakende Değerlendirmeleri

✔ - Bir E-Ticaret İşletmesini Başlatmak Hakkında Her Şey

✔ - İnşaat Ustası Olmayı Öğrenin


Yardımcı Oldu Mu? Arkadaşlarınızla Paylaşın!